Este JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL REGIMEN TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, en aplicación de la norma contenida en el Art. 24 de la constitución de La Republica Bolivariana de Venezuela, el cual señala que: ??.. Las leyes de procedimiento se aplicaran desde el momento mismo de entrar en vigencia aun en los procesos que se hallaren en curso?? en concordancia con el Art. 201 de la LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO, DECRETA LA PERENCION DE LA INSTANCIA EN LA PRESENTE CAUSA. No hay condenatorio en costas por aplicación supletoria del articulo 283 del Código de Procedimiento Civil, por remisión del articulo 11 de la LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO. Copia certificada de la presente decisión expedida por la secretaria del tribunal con arreglo a nueva Ley Procesal, será archivada en la carpeta respectiva

este JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL REGIMEN TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, en aplicación de la norma contenida en el Art. 24 de la constitución de La Republica Bolivariana de Venezuela, el cual señala que: ??.. Las leyes de procedimiento se aplicaran desde el momento mismo de entrar en vigencia aun en los procesos que se hallaren en curso?? en concordancia con el Art. 201 de la LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO, DECRETA LA PERENCION DE LA INSTANCIA EN LA PRESENTE CAUSA. En mayor abundamiento jurídico este tribunal reitera el contenido de los artículos 203 y 204 de la Ley Procesal especial, que en conjunto señalan: La presente demanda podrá volver a proponerse transcurrido como fueren noventa (90) días a contar de la fecha en que la presente decisión se encuentre definitivamente firme, no corriendo por tanto los lapsos de prescripción legalmente establecidos, no aplicándose por ende las conse.....

La parte actora procedió a desistir del proceso, por cuanto no tenía nada que reclamar.

Vista la incomparecencia de la parte demandada, este Tribunal declaró Con Lugar la pretensión de la trabajadora.

Vista la incomparecencia de la demandada, este Tribunal declaró Parcialmente Con Lugar la pretensión del trabajador

El tribunal acuerda regresar las pruebas a las partes, y una vez analizada el acta transaccional presentada acuerda impartirle la respectiva HOMOLOGACIÓN por considerar que se encuentra ajustada a derecho, y no vulnera derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden publico, DÁNDOLE EFECTO DE COSA JUZGADO y en consecuencia se da por concluido el proceso y se ordena el cierre y posterior archivo del presente expediente.

Hoy, 23 de Mayo de 2005, siendo las 09:00 a.m día y hora fijado para que tenga lugar la Audiencia Preliminar, comparecieron a la misma la empresa SEGURIDAD Y VIGILANCIA INTEGRAL, C.A. (SEVINCA) representada por el abogado NESTOR A MAZON, inscrito en el IPSA bajo el N° 15.550, SE DEJA CONSTANCIA DE LA INCOMPARECENCIA DE LA PARTE DEMANDANTE, NI POR SI NI POR INTERMEDIO DE REPRESENTANTE ALGUNO. De conformidad con el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se considera desistido el procedimiento y terminado el proceso. PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE SENTENCIA. 195° Y146°.

Este Tribunal, una vez oídas las exposiciones de las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada.

Este Tribunal, una vez oídas las exposiciones de las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES

Este Tribunal, una vez oídas las exposiciones de las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada.