Este Juzgado Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, CONSIDERA DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO Y TERMINADO EL PROCESO, HOMOLOGANDOLO, TENIENDO EFECTO DE COSA JUZGADA. PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION. Años 145 y 194. Se ordena librar oficio a los fines del cierre del expediente y su custodia.

Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el articulo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden publico, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos a la Cosa Juzgada.

La Juez en sus funciones mediadoras y haciendo uso de los medios alternos de resolución de conflcitos, procede mediante Acta a homologar el acuerdo de las partes.

¿ Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada.

Se homologa el acuerdo transaccional firmado entre las partes

Este Tribunal, una vez oídas las exposiciones de las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada.

En razón de lo anterior, en el caso bajo estudio nos encontramos en presencia de uno de los presupuestos que hacen extinguir la acción del trabajador como lo es la existencia de la cosa juzgada , y se declara INADMISIBLE LA PRESENTE DEMANDA.

En consecuencia este JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, en nombre de la República Bolívaria de Venezuela y por Autoridad de la Ley considera DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO Y TERMINADO EL PROCESO. PUBLÍQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Administrando Justicia en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: SIN LUGAR: la solicitud de Calificación de Despido incoada por el ciudadano YORMAN ENRIQUE ALDASORO, venezolano, mayor de edad, vigilante, titular de la Cédula de Identidad Nro. 13.905.707, de este domicilio, contra la Sociedad Mercantil "SERENOS ORTIZ VIGILANCIA INDUSTRIAL, C.A. (SORVINCA)¿, sociedad de comercio, inscrita por ante el Registro Mercantil Primero de esta Circunscripción Judicial, en fecha 06 de agosto de 1986, bajo el Nro. 06, Tomo 233-A. SIN LUGAR el recurso de apelación ejercicio por la parte actora. Queda en estos términos CONFIRMADA la sentencia recurrida. No se condenan en COSTAS a los apelantes por no devengar el triple de los salarios mínimos establecidos para su procedencia.

Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Primero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Administrando Justicia en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: CON LUGAR: la demanda incoada por el ciudadano ALCIDES RAMON ARAUJO, venezolano, mayor de edad, conductor de gandola, Titular de la Cédula de Identidad Nro. 3.457.753, contra la sociedad mercantil TRANSPORTE Y SERVICIO DE CARGA HERSAN COMPAÑIA ANONIMA, inscrita por ante el Registro Mercantil Tercero de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en fecha 16 de Julio de 1993, anotada bajo el Número: 44, Tomo 47-A, y condena a esta ultima a: 1.-) Reincorporar al trabajador despedido a sus labores habituales, y, 2.-) Pago de los salarios caídos causados en el procedimiento, contados a partir de la fecha de la contestación de la demanda, hasta la efectiva reincorporación del trabajador a sus labor habitual, a razón de Bs. 80.000,00,.....