DE LA HOMOLOGACIÓN Éste Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y dado a que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho y se adoptan a los criterios jurisprudenciales establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del EX TRABAJADOR, no normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos establecidos únicamente en cuanto a los conceptos laborales que fueron expresamente identificados y cuantificados en la presente acta, y de conformidad con lo señalado en el artículo 19 de la Ley Orgánica del trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, los artículos 10 y 11 de su reglamento, el articulo 1.713 y siguientes del Código Civil y el artículo 255 del Código de procedimiento Civil, dándole efecto de COSA JUZGADA, y en consecuencia se ordena el cierre y archivo definit.....

SE HOMOLOGO EL ACUERDO TRANSACCCIONAL.

Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se acuerda expedir las copias certificadas de la presente acta, solicitada por las partes. Se ordena el cierre del presente expediente, así como su posterior remisión a la Oficina de Archivo. EL JUEZ ABG. GLADYS MIJARES LUY LA OFERIDA ABOGADO QUE LO ASISTE POR LA PARTE OFERTANTE

Éste Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y dado a que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho y se adoptan a los criterios jurisprudenciales establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del EX TRABAJADOR, no normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos establecidos únicamente en cuanto a los conceptos laborales que fueron expresamente identificados y cuantificados en la presente acta, y de conformidad con lo señalado en el artículo 19 de la Ley Orgánica del trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, los artículos 10 y 11 de su reglamento, el articulo 1.713 y siguientes del Código Civil y el artículo 255 del Código de procedimiento Civil, dándole efecto de COSA JUZGADA, y en consecuencia se ordena el cierre y archivo definitivo del expediente N.....

Por las razones anteriormente expuestas, este JUZGADO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, administrando Justicia en nombre de la República y por autoridad de la Ley, declara la INCOMPETENCIA SOBREVENIDA para conocer la demanda de nulidad interpuesta el ciudadano JOSE GREGORIO MONTILLA cedula de identidad Nª 9.276.681 , asistido por el abogado LUIS ROSAS , inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el número 76.291 contra Providencia Administrativa N.ª38 de fecha 16 de mayo de 2001, en el expediente administrativo Nº 383-00 emanada de la Inspectoria del Trabajo Cesar Pipo Arteaga y en virtud de los artículos 26, 49 y 257 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y en virtud de haberse determinado que el Recurrente es un FUNCIONARIO PUBLICO, es en consecuencia que se declina la competencia sobrevenida y a los fines de garantizar los Derechos Constitucionales consagrados en los .....

se observa en el libelo que se calculan los salarios caídos con diferentes aumentos (folio 3 y 6) los cuales no tienen ningún fundamento legal al no ser señalados de manera textual la decisión de la Providencia o consignar las copias certificadas de las mismas, como le fue requerido al demandante en el auto del mencionado despacho saneador. Así las cosas, este tribunal, concluye que se deja en indefensión e incertidumbre a la demandada al no tener fundamento legal de los aumentos calculados y demandados por concepto de salarios caídos. Esta deficiencia, no pueden ser corregida por un nuevo despacho saneador, por lo que ante la carencia de la subsanación, la pretensión debe ser declarada INADMISIBLE.

HOMOLOGACIÓN DEL JUZGADO Este Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Estado Carabobo, actuando en nombre de la Republica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley le imparte en este acto la HOMOLOGACIÓN JUDICIAL al acuerdo alcanzado por las partes en este proceso de mediación, dándole el efecto de cosa Juzgada de conformidad con lo establecido en el artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en el artículo 19 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, con los Artículos 9º y 10 del Reglamento de la Ley del Trabajo, y del contenido del artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. El Tribunal deja constancia que no hubo consignación de pruebas por las partes, debido a la mediación aquí materializada, asimismo, por cuanto no existe mas actuaciones que proveer, ordena el cierre y archivo el presente expediente. Se acuerda la .....

HOMOLOGACIÓN DEL JUZGADO: En este acto vista la mediación alcanzada y luego de una imperiosa y obligada revisión del texto que contiene el acuerdo, en criterio de quien aquí decide, verifica ciertamente que el acuerdo contenido en la anterior acta de mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por ambas partes; que cumple con lo previsto en nuestro ordenamiento jurídico vigente; que versa sobre las condiciones y oportunidad para el pago de los derechos litigiosos o discutidos; que el monto estipulado para pagar al trabajador o a la trabajadora, es el fijado por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, así como, el monto de su liquidación de prestaciones sociales y demás beneficios laborales, es el que corresponde a la ley que los regula; contiene una relación circunstanciada de los hechos que la motive y de los derechos en ella comprendidos y por cuanto dicho acuerdo tienden a garantizar una armoniosa resolución de las contro.....

DISPOSITIVA Por todos los razonamientos anteriores, este TRIBUNAL TERCERO DE MUNICIPIO ORDINARIO Y EJECUTOR DE MEDIDAS DE LOS MUNICIPIOS GUACARA, SAN JOAQUIN Y DIEGO IBARRA DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, administrando justicia, en nombre de los Ciudadanos y Ciudadanas, la República Bolivariana de Venezuela y la Autoridad que le confiere la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y la Ley, declara: CON LUGAR, la solicitud de DIVORCIO, formulada por los ciudadanos: CRUZ MILYS VASQUEZ DE TRUJILLO Y EDUARDO TRUJILLO CARDOZO, venezolanos, mayores de edad, titulares de las cedulas de identidad Nº V- 9.640.558 y V- 9.644.264, respectivamente, asistidos por el abogado en ejercicio: PABLO OSMAR ARTEAGA LINARES inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº 147.929. En consecuencia, se declara: DISUELTO EL VINCULO MATRIMONIAL celebrado en fecha: 28 de Junio del 1999, asentado, en el Libro de Registro de Matrimonios llevados por ante: EL PREFECTO DEL MUNICIPIO TOV.....