En el dia de hoy, de conformidad con lo previsto en el articulo 133 de la ley orgánica procesal del trabajo, homologa el acuerdo transaccional y da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador demandante, ni normas de orden publico, homologa el acuerdo de las partes, en los términos como lo establecieron, dándole el efecto de cosa juzgada y exhorta a las partes a dar cumplimiento en los términos como lo establecieron.

En el dia de hoy, de conformidad con lo previsto en el articulo 133 de la ley orgánica procesal del trabajo, homologa el acuerdo transaccional presentada por la URDD y da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador demandante, ni normas de orden publico, homologa el acuerdo de las partes, en los términos como lo establecieron, dándole el efecto de cosa juzgada y exhorta a las partes a dar cumplimiento en los términos como lo establecieron

En el dia de hoy, de conformidad con lo previsto en el articulo 133 de la ley orgánica procesal del trabajo, homologa el acuerdo transaccional y da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador demandante, ni normas de orden publico, homologa el acuerdo de las partes, en los términos como lo establecieron, dándole el efecto de cosa juzgada y exhorta a las partes a dar cumplimiento en los términos como lo establecieron.

En el dia de hoy, de conformidad con lo previsto en el articulo 133 de la ley orgánica procesal del trabajo, homologa el acuerdo transaccional y da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador demandante, ni normas de orden publico, homologa el acuerdo de las partes, en los términos como lo establecieron, dándole el efecto de cosa juzgada y exhorta a las partes a dar cumplimiento en los términos como lo establecieron.

EN EL DIA DE HOY De la lectura de las actuaciones procesales del mencionado expediente se evidencia que la última actuación dentro del proceso ocurrió el día 12 de FEBRERO de 2010. Por cuanto observa este tribunal que de acuerdo a la ultima actuación procesal de las partes y del propio tribunal que lo fue el mencionado día y hasta hoy transcurrió mas de un (01) año, lo cual comporta una inactividad tanto de las partes como del propio tribunal que conoció de la presente causa por mas de un (01) año, lo que origina en criterio de quien decide que ha operado la perención de la instancia en los términos previstos en los artículos 201, 202, 203 y 204 respectivamente de la LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO, que en conjunto señalan, los extremos sobre los cuales procede la PERENCION en la propuesta procesal