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Decisiones del dia 19/10/2006

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : GP02-S-2006-000788 N° Sentencia : PJ0052006000103 Fecha: 19/10/2006
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
PEDRO ANTONIO VELIZ & PAPELES VENEZOLANOS
Resumen:
DECIMA: DE LA HOMOLOGACIÓN. Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efecto de Cosa Juzgada. Finalmente, la ACCIONADA solicita a este Tribunal CUATRO (4) copias certificadas de la presente transacción, de su auto de homologación y del auto que las provea. Vista la solicitud de copias certificadas de la ACCIONADA, este Tribunal acuerda expedir las copias certificadas solicitadas. Se ordena la devolución de las pruebas consignadas. Se ordena el archivo definitivo del expediente. De esta acta se hacen tres (3) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto. Es todo. Terminó, se leyó y conforme firman. En Valencia, a los diecinueve (19) días del mes de Octubre del.....
Juez/Ponente:
Noris Beatriz Godoy Villegas
Organo:
Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-L-2006-001660 N° Sentencia : PJ0052006000101 Fecha: 19/10/2006
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
HERNAN MARTINEZ & COCA COLA FEMSA, S.A
Resumen:
DÉCIMO: HOMOLOGACIÓN Por cuanto los acuerdos contenidos en la anterior acta de Mediación y Conciliación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso antes identificado y a reestablecer el equilibrio jurídico entre las partes; por cuanto los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala, y no contienen renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; y, por último, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de Mediación y Conciliación dirigido por el propio Tribunal, a fin de promover la Mediación y Conciliación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de disputas, este Juzgado Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del T.....
Juez/Ponente:
Noris Beatriz Godoy Villegas
Organo:
Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-S-2006-000754 N° Sentencia : PJ0052006000102 Fecha: 19/10/2006
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
FRANKLIN JOSE REYES & CERAMICA CARABOBO PLANTA PIENME S.A.C.A.
Resumen:
Hoy, 19 de Octubre de 2006, siendo las: 11 a.m. día y hora fijado para que tenga lugar LA AUDIENCIA PRELIMINAR. En este estado la juez deja constancia que el trabajador reclamante NO ASISTIÓ NI POR SI NI POR MEDIO DE REPRESENTANTE ALGUNO, del mismo modo se deja constancia que asistió por la demandada, la abogada JOSSEY ROMINA ARELLANO, inscrito en el IPSA, bajo el Nro 97.816. En tal sentido y de conformidad con el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se estima DESISTIDO EL PRESENTE PROCEDIMIENTO, Y TERMINADO EL PROCESO. PUBLIQUESE y REGISTRESE LA PRESENTE. 196° 147°. LA JUEZ ABG NORIS GODOY VILLEGAS. LA DEMANDADA. El secretario. ABG: Oliver Gómez.
Juez/Ponente:
Noris Beatriz Godoy Villegas
Organo:
Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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