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Decisiones del dia 20/02/2013

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : GP21-L-2012-000599 N° Sentencia : PJ0062013000027 Fecha: 20/02/2013
Procedimiento:
Transacción
Partes:
JOSE ANGEL REAL URBINA CONTRA EMPRESA SUCHETT.
Resumen:
Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 258 Constitucional, 19 de la Ley Orgánica DEL Trabajo los Trabajadores y Trabajadoras 10 y 11 su Reglamento y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden público, en consecuencia en nombre de la REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES en los términos como lo establecieron, dándole EFECTOS DE COSA JUZGADA. De esta acta se hacen cuatro (04) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto. Se leyó y conformes firman.
Juez/Ponente:
Eustoquio José Yépez García
Organo:
Tribunal Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP21-L-2013-000058 N° Sentencia : PJ0062013000028 Fecha: 20/02/2013
Procedimiento:
Transacción
Partes:
YEAN CARLOS YARAURE MORENO CONTRA ASOCIACIÓN COOPERATIVA DE TRANSPORTE LAS OLAS 8541, R.L.
Resumen:
Este Juzgado Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Extensión Puerto Cabello, en vista de que el proceso de mediación fue positivo, de conformidad con lo señalado en los artículos 26, 89 ordinal segundo, 257, 258 de la Constitución Nacional, 133, de la Ley Orgánica procesal del Trabajo, 3 de la ley sustantiva laboral 10 y 11 del su reglamento, da por concluido el mismo y no habiendo vulneración de derechos irrenunciables al trabajador derivados de la relación de trabajo, ni hay violación de normas de orden público, siendo aceptable el monto convenido, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley. HOMOLOGA, en este mismo acto el presente acuerdo de las partes, tal como lo han establecido ellas mismas en la presente acta, dándole en consecuencia los efectos de cosa juzgada y así se declara concluido este asunto. Por último se deja constancia que este Tribunal o.....
Juez/Ponente:
Eustoquio José Yépez García
Organo:
Tribunal Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP21-L-2012-000584 N° Sentencia : PJ0062013000029 Fecha: 20/02/2013
Procedimiento:
Admisión De Hecho
Partes:
RICHARD ALI MAJANO ALVARADO CONTRA PANADERIA Y PASTELERÍA EL PARAISO PORTEÑO.
Resumen:
este Juzgado decimo primero de de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del trabajo de la circunscripción judicial del estado Carabobo con sede en puerto cabello , en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de la Ley, declara CON LUGAR , LA CALIFICACIÓN DE DESPIDO, solicitado por el ciudadano RICHARD ALI MAJANO ALVARADO en contra de la entidad de trabajo PANADERIA Y PASTELERIA EL PARAISO PORTEÑO C.A ambas partes debidamente identificadas en autos. Este Juzgado ordena a la demandada, a Reenganchar a la Trabajadora a su puesto de trabajo en las mismas condiciones en que se encontraba antes de producirse el despido injustificado y al pago de los salarios caídos dejados de percibir: Se condena en costas a la parte demandada de conformidad con lo previsto en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. PUBLIQUESE, REGISTRESE Y DÉJESE COPIA DE LA PRESENTE DECISION. A.....
Juez/Ponente:
Eustoquio José Yépez García
Organo:
Tribunal Décimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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