Con vista de la transacción suscrita entre las partes y por cuanto la misma no es contrario a derecho y no viola precepto legal alguno, ni vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo ni normas de orden publico, es por lo que este TRIBUNAL QUINTO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO TANTO DEL NUEVO RÉGIMEN COMO DEL RÈGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO. SEDE PUERTO CABELLO. HOMOLOGA LA TRANSACCION EN LOS TERMINOS ACORDADOS POR LAS PARTES, DANDOLE EFECTO DE COSA JUZGADA. Igualmente se ordena: la emisión de dos copias certificadas de la presente homologación, el cierre del presente asunto y su remisión al archivo de esta sede judicial. La Jueza Titular Quinta de Primera Instancia de Juicio. Abogada ZURIMA ESCORIHUELA PAZ. La Secretaria Abogada DINA PRIMERA ROBERTIS.

Por todos los razonamientos anteriormente expuestos este Tribunal Quinto de Primera Instancia de Juicio tanto del Nuevo Régimen como del Régimen Procesal Transitorio del Trabajo del de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo. Sede Puerto Cabello, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley Declara: CON LUGAR la Solicitud de Calificación de Despido interpuesta por el ciudadano GUSTAVO VILLEGAS JULIEN, en contra de la Empresa Demandada PEQUIVEN, S.A., y en consecuencia SE ORDENA. PRIMERO: El Reenganche del Trabajador, en las mismas condiciones en que laboraba antes del despido injustificado. SEGUNDO: El pago de los salarios dejados de percibir, contados desde el 28/03/2007, fecha en la cual fue recibida en esta sede judicial la respuesta a la notificación de LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA, hasta la fecha de la definitiva incorporación a su puesto de trabajo, los cuales se calculan a razón de DOSCIENTOS DIEZ BOLÍVARES FUERTES. (Bs. F. 21.....