SE HOMOLOGO EL ACUERDO TRANSACCIONAL.

SE HOMOLOGO EL ACUERDO TRANSACCIONAL.

SE HOMOLOGO EL ACUERDO TRANSACCIONAL.-

SE HOMOLOGO EL ACUERDO TRANSACCIONAL.

SE HOMOLOGO EL ACUERDO TRANSACCIONAL.-

SE HOMOLOGO EL ACUERDO TRANSACCIONAL.

SE HOMOLOGO EL ACUERDO TRANSACCIONAL.

supra mencionado. Es entendido que la relación de conceptos hecha en esta cláusula no implica la obligación ni el reconocimiento de derecho o pago alguno en favor del EX TRABAJADOR, ya que éste expresamente conviene y reconoce que luego de ésta transacción nada le corresponde ni tiene que reclamar a LA EMPRESA, por ninguno de dichos conceptos ni por ningún otro. En virtud de lo expuesto, por éste medio EL EX TRABAJADOR le otorga a LA EMPRESA, y a sus familiares o personas naturales o jurídicas relacionadas con CORIMON C.A. el más amplio y total finiquito vinculado con el objeto de ésta transacción, liberándolas de toda responsabilidad directa o indirectamente relacionada con las disposiciones legales y/o convencionales que existen sobre el trabajo; sin reserva de acción o derecho alguno que ejercitar en su contra. En tal virtud, cualquier cantidad de dinero de menos o de más que a alguna de las partes le pudiera corresponder, queda en beneficio de la parte favorecida, por la vía transa.....

PRIMERO: PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD (Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y 142 de la LOTTT) que es la cantidad de (Bs.19.173,87). SEGUNDO: VACACIONES VENCIDAS DESDE EL MES DE ENERO AÑO 2008 AL MES DE ENERO AÑO 2013: (Art.190, 195 y 196 de la LOTTT): (15+16+17+18+19) días, a razón de un salario diario de (Bs.81,90), que totaliza la cantidad de (Bs.6.961,56). TERCERO: VACACIONES FRACCIONADAS DESDE EL MES DE ENERO AÑO 2013 AL MES DE MAYO AÑO 2013: (Art.190, 195 y 196 de la LOTTT): (6,67) días, a razón de un salario diario de (Bs.81,90), que totaliza la cantidad de (Bs.546,oo). CUARTO: BONO VACACIONAL VENCIDO DESDE EL MES DE ENERO AÑO 2008 AL MES DE ENERO AÑO 2013: (Art.190, 195 y 196 de la LOTTT): (7+8+9+10+11) días, a razón de un salario diario de (Bs.81,90), que totaliza la cantidad de (Bs.3.685,53). QUINTO: BONO VACACIONAL FRACCIONADO DESDE EL MES DE ENERO AÑO 2013 AL MES DE MAYO AÑO 2013: (Art.190, 195 y 196 de la LOTTT): (4) días, a razón de un salario diario de (Bs.81,90).....

Por las razones y fundamentaciones antes desplegadas, este TRIBUNAL SUPERIOR SEGUNDO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada. SEGUNDO: SE CONFIRMA la sentencia de fecha 15 de Enero de 2014, dictada por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo. TERCERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda, incoada por los ciudadanos VICTOR ACOSTA, GIOVANNI GUEDEZ, OSCAR OLLARVES, BUENAVENTURA CASTILLO, JUAN LOSADA, RAMON CARRILLO, JOSE RANGEL, DAVE MIRENA, SAUL ROMERO Y EUGENIO PUERTA; contra SEGUVIMA, C.A. INSCRITA EN POR ANTE LA OFICINA DE REGISTRO MERCANTIL PRIMERO DEL ESTADO BARINAS, EN FECHA 06 DE DICIEMBRE DE 2007 BAJO EL Nº 39, TOMO 17-A.