Con el acuerdo del pago producido en este Acto se da por terminado el presente procedimiento y se satisfacen todos y cada uno de los conceptos de la pretensión representados por la ANTIGÜEDAD, UTILIDADES FRACCIONADAS, VACACIONES VENCIDAS, VACACIONES FRACCIONADAS y BONO VACACIONAL FRACCIONADOS, INTERESES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIÓN ESTABLECIDA EN EL ARTÍCULO 125 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO. QUEDANDO PENDIENTE LA EMPRESA EN HACERLE LA ENTREGA AL ACCIONANTE MARIANO AUREO LOPEZ MELENDEZ la forma correspondiente para solicitar ante la Caja Regional del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales el monto correspondiente al paro forzoso, como consecuencia del despido injustificado del que fue objeto. Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables del Trabajador; el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgán.....