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Decisiones del dia 07/03/2007 |
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N° Expediente :
GP02-L-2006-2088
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N° Sentencia :
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Fecha: 07/03/2007 |
Procedimiento: Cobro De Prestaciones Sociales |
Partes: JESUS ENRIQUE ARAUJO VS PEPSI-COLA VENEZUELA, C.A |
Resumen:
Este Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta. A requerimiento de las partes, se acuerda expedir dos (2) copias certificadas de la presenta acta.
LA JUEZ
EL APODERADO DE LA PARTE DEMANDANTE
EL APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA
LA SECRETARIA
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Juez/Ponente:
Kybele Chirinos
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Organo:
Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente :
GP02-S-2007-000039
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N° Sentencia :
PJ0652007000054
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Fecha: 07/03/2007 |
Procedimiento: Calificación De Despido |
Partes: YURI JAVIER RAMÍREZ QUIJADA CONTRA BLINDADOS PANAMERICANOS, S.A |
Resumen:
Ambas partes manifiestan estar mutuamente satisfechas con la presente transacción, renuncia, desistimiento y exoneración de responsabilidades y obligaciones derivadas del derecho del trabajo, su legislación y reglamentación y en consecuencia manifiestan que nada tienen que reclamarse, ni nada quedan a deberse por ninguno de los conceptos mencionados en la presente acta; asimismo reconocen a esta transacción todos los efectos de la cosa juzgada, para todo cuanto haya lugar, siendo que el presente desistimiento de acciones y procedimientos, así como la transacción, la efectúan las partes ya identificadas, por ante la autoridad competente del trabajo, a los fines previstos en el artículo 89 ordinal 2º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, artículo 3° de la Ley Orgánica del Trabajo y en los artículos 10 y 11 de su Reglamento, por lo que las partes solicitan se dé por terminado este procedimiento y se ordene el archivo del expediente. OCTAVO: Ambas partes dejan expres.....
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Juez/Ponente:
Omar José Martínez Sulbaran
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Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente :
GP21-S-2006-000095
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N° Sentencia :
PJ0052007000050
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Fecha: 07/03/2007 |
Procedimiento: Calificación De Despido |
Partes: ALI INOCENCIO ATALIDO VS OPERADORA PORTUARIA S. A (OPSA), |
Resumen:
JUZGADO DECIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION TANTO DEL NUEVO REGIMEN COMO DEL REGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, EXTENSION PUERTO CABELLO, DA POR CONCLUIDO EL PROCESO, y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de COSA JUZGADA. Se ordena el cierre del presente expediente, una vez conste en auto el cumplimiento de la última obligación respecto a los pagos convenidos, así como su posterior remisión a la Oficina de Archivo.
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Juez/Ponente:
José Gregorio Kelzi Tabban
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Organo:
Tribunal Décimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente :
GP02-S-2007-000181
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N° Sentencia :
PJ00092007000068
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Fecha: 07/03/2007 |
Procedimiento: Calificación De Despido |
Partes: ORLETE GONCALVEZ RODRIGUEZ VS. TRANSPORTE APG, C.A. |
Resumen:
Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES QUE LO SUSCRIBIERON, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta. Publíquese y regístrese archívese en el copiador. Se ordena librar oficio a los fines del cierre del expediente.
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Juez/Ponente:
Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
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Organo:
Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente :
GP02-S-2007-000212
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N° Sentencia :
PJ00092007000069
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Fecha: 07/03/2007 |
Procedimiento: Calificación De Despido |
Partes: LUIS GUTIERREZ VS. METALES EXTRUIDOS, C.A. |
Resumen:
Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES QUE LO SUSCRIBIERON, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta. Publíquese y regístrese archívese en el copiador.
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Juez/Ponente:
Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
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Organo:
Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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