Cabe igualmente advertir, sobre la capacidad que tienen las personas jurídicas y las personas naturales para adquirir deberes, derechos y obligaciones, en forma separada una de la otra; lo que en el presente caso nos llevaría a formularnos las siguientes interrogantes ¿Cómo relacionar la responsabilidad solidaria de la empresa y las personas naturales cuando no está demostrado el carácter de patrono concurrente? ¿Cómo vincular a las personas naturales con la solidaridad?. En este sentido, este Juzgador acogiendo el criterio producido por el Juzgado Superior Primero del Trabajo de esta Circunscripción Judicial, en decisión en el asunto Nº GPO2-R-2006-000272, de fecha 14 de Agosto de 2006; en el que estableció en aplicación de la teoría del órgano que siendo las personas jurídicas una ficción de derecho, que se hacen representar por personas naturales, y no habiendo elemento que los vincula para la configuración de la responsabilidad solidaria; situación análoga que ocurre en el present.....

Ambas partes, la demandada y el trabajador declaran estar conforme con lo expuesto en las estipulaciones anteriores y le solicitan al ciudadano Juez de la Causa se sirva impartir la homologación de Ley a la presente transacción celebrada por ambas partes previo la motivación del auto de homologación, a fin de que la misma adquieran carácter de cosa juzgada". El tribunal visto que la mediación ha sido positiva le imparte la homologación al acuerdo transaccional celebrado por las partes el cuál adquiere efecto de cosa juzgada de conformidad con lo establecido en el artículo 57 y 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; y en consecuencia de declara terminado el presente procedimiento y se ordenará el archivo definitivo del expediente a la verificación del cumplimiento de la obligación que asume la parte demandada; todo de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Es todo.