Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 18/04/2008

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : GP02-L-2007-002167. N° Sentencia : PJ0102008-000053 Fecha: 18/04/2008
Procedimiento:
Cobro De Pretaciones Sociales
Partes:
JOHN EDUARDO MENDOZA CARIPA, TITULAR DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD N° 20.163.582, PARTE DEMANDANTE, EN CONTRA DE DIVISIÓN DE VIGILANCIA Y PROTECCIÓN INTEGRAL, C.A.
Resumen:
a los fines de dar por terminado el presente juicio, este Tribunal de conformidad con lo previsto en los artículos 253 y 258 Constitucionales, en uso de sus atribuciones legales prevista en los artículos 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil y del articulo 3 parágrafo único de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con el articulo 10 del Reglamento de la Ley del Trabajo, este Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA: visto el acuerdo de las partes este Tribunal Homologado el acuerdo al que han llegado las partes y lo declara con efecto de cosa Juzgada. Todo con motivo la demanda incoada por por el ciudadano JOHN EDUARDO MENDOZA CARIPA, titular de la Cédula de Identidad N° 20.163.582, PARTE DEMANDANTE, en contra de DIVISIÓN DE VIGILANCIA Y PROTECCIÓN INTEGRAL, C.A. en consecuencia la presente homo.....
Juez/Ponente:
Diana Pares
Organo:
Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados