Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Primera Instancia del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del demandante derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos establecidos en esta acta, dándole efectos de COSA JUZGADA. Se acuerda expedir las copias certificadas solicitadas por las partes en este acto. Se ordena el archivo definitivo del expediente. Es todo. LA JUEZ, ABG: NORIS B GODOY VILLEGAS POR LA PARTE ACTORA, POR LA PARTE DEMANDADA, LA SECRETARIA,

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA JUZGADO QUINTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO Revisada las actas que conforman el presente expediente se puede verificar que ha transcurrido desde la última actuación, más de DOS días sin que la parte actora haya realizado la subsanación ordenada en auto que riela al folio 34 del presente., en tal virtud este Tribunal Quinto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo, declara LA PERENCION DE LA INSTANCIA y EXTINGUIDO EL PROCESO, de conformidad a lo establecido en los artículos 124 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. No hay condena en costas, a tenor de lo previsto en el artículo 283 del Código de Procedimiento Civil, aplicable analógicamente a tenor de lo establecido en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Publíquese, regístrese y déjese copia autorizada. Dada, firmada y sellada en el Despacho del Juzgado Quin.....

este Juzgado Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley DECLARA CON LUGAR LA ACCIÓN INTENTADA; en consecuencia, se condena a la parte demandada al REENGANCHE DEL TRABAJADOR A SU PUESTO DE TRABAJO EN EL MISMO HORARIO Y EN LAS MISMAS CONDICIONES, del mismo modo se ordena pagar LOS SALARIOS CAIDOS, desde el momento del despido hasta la notificación de la demandada los mismos serán calculados a razón del salario establecido en la escrito libelar, lo que arroja la cantidad de SIETE MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES BOLIVARES CON TRESINTA Y TRES CENTIMOS (Bs. 733,33), a razón de 5.500 bolívares mensuales, o 183.33 bolívares diarios. En cuanto a las costas, este Tribunal, se condena a la demandada por haber resultado totalmente vencida en el presente procedimiento. PUBLÍQUESE y REGÍSTRESE LA PRESENTE DECISIÓN. Años 201.....