denominadas enfermedades profesionales, incapacidad parcial, incapacidad total, incapacidad permanente, incapacidad temporal, discapacidad parcial, discapacidad total, discapacidad permanente, discapacidad temporal, daño moral, daño emergente, lucro cesante, daños y perjuicios, daños materiales, daño patrimonial, daño emergente, daño moral por hecho ilícito, daño moral por accidente de trabajo, daño moral por enfermedad ocupacional, responsabilidad civil, mercantil, y penal, beneficios legales y convencionales, salarios caídos, reclamación retroactiva de beneficios legales y contractuales, diferencia salarial, aumento salarial, incidencia de diferencia salarial en las prestaciones sociales, prima dominical, aporte patronal al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), daños materiales y morales derivados de falta de aporte patronal al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), paro forzoso, beneficio de comedor, premio de asistencia perfecta, bono de asistencia.....

"LA DEMANDADA" conviene en cancelar por concepto de Prestaciones Sociales a "LA DEMANDANTE", la cantidad de SETECIENTOS NOVENTA Y NUEVE BOLIVARES FUERTES CON SETENTA Y OCHO CENTIMOS (Bs.F. 799,78), monto que abarca los siguientes conceptos: ASIGNACIONES: 1.) Artículo 108 LOT. Prestación de Antigüedad, depositada en Fideicomiso en el Banco provincial, a razón de 55 días, por la cantidad de Bs.F. 1.616,57. 2.) Artículo 108 LOT. Complemente de Prestación de Antigüedad, a razón de 5 días, por la cantidad de Bs.F. 156,08. 3.) Artículo 225, 219, 223 LOT. Vacaciones Fraccionadas 2008-2009, a razón de 4 días, a un salario de Bs.F. 22,00; por la cantidad de Bs.F. 88,00. 4.) Bono Vacacional Fraccionado 2008-2009, a razón de 2,50 días, a un salario de Bs.F. 24,39; por la cantidad de Bs.F. 60,97. 5.) Artículo 174 LOT. Utilidades 2008, por la cantidad de Bs.F. 657,47. 6.) Días Pendientes, a razón de 12 días, por la cantidad de Bs.F. 264,00. Lo cual totaliza por concepto de Asignaciones la cantidad.....

OCTAVA: DESISTIMIENTO EL EMPLEADO desiste en forma irrevocable de cualquier otro juicio, acción, reclamo y/o procedimiento de naturaleza civil, mercantil y/o laboral, no mencionados en la presente transacción, que por su parte estén por iniciarse, iniciados o en tramitación, y los cuales mediante la celebración de la presente transacción, también se entienden que han quedado por este medio desistidos y sin efecto jurídico alguno, pues es voluntad de las partes lograr un arreglo total, final y definitivo, desistiendo expresamente EL EMPLEADO de todos los derechos y/o acciones, iniciadas o no que le correspondan y/o puedan corresponder contra LA ASOCIACIÓN o sus representantes, con motivo de la relación de trabajo o de cualquier otro tipo que tuviera o pudiera haber tenido, y/o con motivo de su terminación, por lo que expresamente conviene y reconoce que con la transacción que aquí celebra nada mas le corresponde ni queda por reclamar a la ASOCIACIÓN por cualquier concepto. NOVENA: COS.....