PRIMERO: PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD (Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo) que es la cantidad de (Bs.7.401.429,11). SEGUNDO: VACACIONES FRACCIONADAS (Clausula No.24 y Art.219, 223 y 225 de la LOT): (43,47) días, a razón de un salario diario de (Bs.24.551,56), que totaliza la cantidad de (Bs.1.067.256,30). TERCERO: UTILIDADES FRACCIONADAS, (Clausula 25 y Art.174 de la LOT: (61,47) días, a razón de un salario diario de (Bs.24.551,56), que totaliza la cantidad de (Bs.1.509.184,40). QUINTO: INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ART.125 (150) días, a razón de un salario diario integral de (Bs.86.164,39), que totaliza la cantidad de (Bs.12.924.658,50). SEXTO: INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA DE PREAVISO ART.125 (30) días, a razón de un salario diario integral de (Bs.86.164,39), que totaliza la cantidad de (Bs.2.455.156,oo). SÉPTIMO: En cuanto a los conceptos de DÍAS DOMINGO, y HORAS EXTRAS NOCTURNAS, la parte actora solo se limita a señalar en unos cuadros (folios 25 al 38), a marcar en amarillo uno.....

Civil en concordancia con lo establecido en el Parágrafo Único del Artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y Artículo 133 de Ley Orgánica Procesal del Trabajo; Artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la cual se rige por los siguientes términos: PRIMERO: (AFIRMACIONES DEL DEMANDANTE) Alega el demandante en el libelo de demanda que el día 15 de marzo del año 1996, había iniciado la relación laboral con la empresa, que había sido contratado por el ciudadano Bruno Valente, quien funge como representante legal de la empresa, desempeñando el cargo de pintor y que devengaba un último salario diario de SESENTA Y CUATRO MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y CINCO BOLIVARES CON SETENTA Y UN CENTIMOS (Bs. 64.285,71), los cuales eran cancelados de manera semanal, todos los viernes, por Bruno Valente. Que su patrono presentó una serie de irregularidades respecto a su situación laboral, que fue obligado junto a otros trabajadores a registrar una compañía en fecha diez de n.....