En esta oprtunidad nos encontramos en presencia del tercer caso en especifico, ya que el autoridad competente para conocer de la presente causa es la Inspectoria del Trabajo, órgano administrativo que de conformidad con la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38.656, publicada en fecha 30 de marzo de 2007, la cual indica que la solicitud de calificación deberá presentarse ante la jurisdicción judicial, cuando el trabajador devengue mas tres salarios mínimos, y siendo que el salario mínimo corresponde a la cantidad de Seiscientos Catorce Mil Setecientos Noventa Bolívares (Bs. 614.790,00), lo cual es la suma Un Millón Ochocientos Cuarenta y Cuatro Mil Trescientos Setenta Bolívares (Bs. 1.844.370,00), es por lo cual este Tribunal Undécimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de esta Circunscripción Judicial, declara la falta de Jurisdicción para conocer de la presente causa, de conformidad con lo establec.....

Tribunal Undécimo de Sustanciación, Mediación Y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo con sede en Valencia, declara DESISTIDO el procedimiento, y da por terminado el proceso, de conformidad con lo establecido en el artículo 130 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; homologando el mismo, y ordenando que el expediente sea remitido al archivo judicial, una vez transcurrido el lapso para ejercer los recursos a que diere lugar.

Juzgado Undécimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de esta Circunscripción Judicial en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley DECLARA CON LUGAR LA ACCIÓN INTENTADA, por la ciudadana: ADRIANA MADELINE VERENZOLA FLORES contra la empresa GRUPO EMPRESARIAL ALFONSO MORAO; AUTO CENTER PORTUGUESA, C.A.; AUTOLLANOS BARINAS C.A.; AUTOCAMIONES DEL LLANO C.A.; y AGROMOTORES LOS LLANOS C.A. y condena a éstas a: ¿ Reincorporar al trabajador despedido, a sus labores habituales que venia desempeñando al momento del despido. ¿ Pago de los Salarios Caídos, desde la fecha de la ultima de las notificaciones (30 de octubre de 2007) hasta aquella en que se realice la incorporación efectiva del trabajador, a razón de CIENTO VEINTISEIS MIL SEISCIENTOS SESENTA Y SEIS CON SESENTAY SEIS CENTIMOS diarios (Bs. 126.666,66 diarios), tal y como se desprende de los hechos alegados por el actor en su escrito .....