con el pago ofertado el cuál es cancelado en este acto se da por terminado el presente procedimiento y se satisfacen todos y cada uno de los conceptos objeto de la pretensión, tales como la antigüedad, intereses sobre las prestaciones, vacaciones, utilidades fraccionadas, bono vacacional y la indemnización establecida en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo. El Tribunal visto que la mediación ha sido positiva de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo da por concluido el proceso, y le imparte la homologación al convenimiento suscrito por las partes adquiriendo fuerza de cosa juzgada de conformidad con lo establecido en los artículos 57 y 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y 10 del Reglamento. Se hace entrega a las partes del escrito de pruebas promovidos. se ordena el archivo definitivo al expediente.

LA EX-TRABAJADORA acepta y reconoce como parte del presente acuerdo transaccional y como parte de las obligaciones que le imponía el cargo de Ejecutivo de negocios, que la información que obtuvo cualesquiera que ésta fuese proveniente de sus funciones, LA EMPRESA, filiales, subsidiarias, empresas pertenecientes al mismo Grupo de Empresas o Económico, clientes, directivos, empleados o dependientes, será mantenida en estricta confidencialidad por LA EX-TRABAJADORA. Es así que cualquier acceso a cualquier información, secreto industrial o comercial no podrá ser utilizada por LA EX-TRABAJADORA en su propio beneficio, en el de un tercero o en contra de LA EMPRESA, empresas pertenecientes al mismo Grupo de empresas o Económico, filiales, subsidiarias, clientes, empleados, directivos de LA EMPRESA, dependientes o cualquier otra persona natural o jurídica. Cualquier violación del presente acuerdo de confidencialidad dará lugar a responsabilidades por daños, perjuicios y cualesquiera otros qu.....

QUINTA: Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el articulo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden publico, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos a la Cosa Juzgada, y se ordena el cierre del expediente, haciéndose entrega de las pruebas promovidas por las partes. Es todo.