Con el acuerdo de de pago producido en este Acto se da por terminado el presente procedimiento y se satisfacen todos y cada uno de los conceptos de la pretensión representados por la ANTIGÜEDAD, UTILIDADES, VACACIONES, BONO VACACIONAL, CESTA TICKETS. Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables del Trabajador; el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo da por concluido el proceso, y le imparte la homologación al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de cosa juzgada de conformidad con lo establecido en los artículos 57 y 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del articulo 89 constitucional y el articulo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 del Reglamento.

la parte demandada conviene en cancelar la suma de Cinco Millones de Bolívares (Bs.5.000.000,00), que serán pagados de la siguiente manera: en este acto la cantidad de Tres Millones de Bolívares Exactos (Bs.3.000.000,00) mediante cheque girado contra el Banco BANESCO, No. 48796381, de fecha 19 de diciembre de 2007, a nombre del ciudadano ANGEL RAFAEL BADIAS, que en copia simple se anexa y Dos Millones de Bolívares Exactos (Bs.2.000.000,00) para ser pagados el día 30 de enero de 2008, dando de esa forma cumplimiento a la pretensión de la demandante y terminado en consecuencia el procedimiento. Con el pago producido en este Acto se da por terminado el presente procedimiento y se satisfacen todos y cada uno de los conceptos de la pretensión, tales como la antigüedad, intereses sobre las prestaciones, indemnización por despido injustificado establecido en el articulo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, Vacaciones Fraccionadas Y Bono Vacacional fraccionado, Utilidades Fraccionadas, Días.....