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Decisiones del dia 20/09/2012

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 4] Página 1 de 1
N° Expediente : GP02-L-2012-001835 N° Sentencia : PJ0652012000215 Fecha: 20/09/2012
Procedimiento:
Prestaciones Sociales, Accidente De Trabajo Y Enfe
Partes:
EUGENIO SEGUNDO SALAS PULGAR VS BRIDGESTONE FIRESTONE VENEZOLANA, C.A.
Resumen:
Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA
Juez/Ponente:
Eylyn Rodriguez
Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-S-2012-000535 N° Sentencia : PJ0652012000212 Fecha: 20/09/2012
Procedimiento:
Oferta Real De Pago
Partes:
MARIA JOSE GONZALEZ VS LABORATORIO CLINICO GALENO, C.A".
Resumen:
Este Tribunal en vista que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la trabajadora, ni normas de orden público, de conformidad con lo establecido en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada
Juez/Ponente:
Eylyn Rodriguez
Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-L-2012-001839 N° Sentencia : PJ0652012000214 Fecha: 20/09/2012
Procedimiento:
Prestaciones Sociales, Accidente De Trabajo Y Enfe
Partes:
RAMON DAVID SOSA GARCIA VS BRIDGESTONE FIRESTONE VENEZOLANA, C.A
Resumen:
Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA
Juez/Ponente:
Eylyn Rodriguez
Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-L-2012-000279 N° Sentencia : PJ0652012000213 Fecha: 20/09/2012
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
JONATHAN JOSE CASTILLOPEREZ VS TEICA CENTRAL, C.A.
Resumen:
Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada
Juez/Ponente:
Eylyn Rodriguez
Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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