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					| Decisiones del dia 11/08/2009 |  
 
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					      | N° Expediente :
								GP02-L-2009-001427 | N° Sentencia :
							
								PJ00920090000299 | Fecha: 11/08/2009 |  
					  | Procedimiento: Beneficios Laborales
 |  
					  | Partes: MIGUEL BENCOMO  VS. C.A. GOODYEAR DE VENEZUELA
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						| Resumen: 
 Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de "BENCOMO" derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente, en el momento en que conste en autos el pago ofrecido. Se terminó, se leyó y conformes firmaron. |  
						| Juez/Ponente: Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
 |  
						| Organo: Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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					      | N° Expediente :
								GP02-L-2009-001427 | N° Sentencia :
							
								PJ00920090000305 | Fecha: 11/08/2009 |  
					  | Procedimiento: Beneficios Laborales
 |  
					  | Partes: HECTOR LATOUCHE  VS. C.A. GOODYEAR DE VENEZUELA
 |  
						| Resumen: 
 Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de "LATOUCHE" derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente, en el momento en que conste en autos el pago ofrecido. Se terminó, se leyó y conformes firmaron.
 |  
						| Juez/Ponente: Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
 |  
						| Organo: Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
 |  
 
					    
						  
					      | N° Expediente :
								GP02-L-2009-001427 | N° Sentencia :
							
								PJ00920090000295 | Fecha: 11/08/2009 |  
					  | Procedimiento: Beneficios Laborales
 |  
					  | Partes: ELISANDER PALACIOS VS. C.A. GOODYEAR DE VENEZUELA
 |  
						| Resumen: 
 Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de "PALACIOS" derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente, en el momento en que conste en autos el pago ofrecido. Se terminó, se leyó y conformes firmaron. |  
						| Juez/Ponente: Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
 |  
						| Organo: Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
 |  
 
					    
						  
					      | N° Expediente :
								GP02-L-2009-001427 | N° Sentencia :
							
								PJ00920090000293 | Fecha: 11/08/2009 |  
					  | Procedimiento: Beneficios Laborales
 |  
					  | Partes: JAVIER LIRA  VS. C.A. GOODYEAR DE VENEZUELA
 |  
						| Resumen: 
 Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de "LIRA" derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente, en el momento en que conste en autos el pago ofrecido. Se terminó, se leyó y conformes firmaron.
 |  
						| Juez/Ponente: Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
 |  
						| Organo: Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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					      | N° Expediente :
								GP02-L-2009-001427 | N° Sentencia :
							
								pj04092009000304 | Fecha: 11/08/2009 |  
					  | Procedimiento: Beneficios Laborales
 |  
					  | Partes: ANGEL GOMEZ  VS. C.A. GOODYEAR DE VENEZUELA
 |  
						| Resumen: 
 Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de "GOMEZ" derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente, en el momento en que conste en autos el pago ofrecido. Se terminó, se leyó y conformes firmaron. |  
						| Juez/Ponente: Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
 |  
						| Organo: Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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					      | N° Expediente :
								GP02-L-2009-001427 | N° Sentencia :
							
								PJ00920090000297 | Fecha: 11/08/2009 |  
					  | Procedimiento: Beneficios Laborales
 |  
					  | Partes: JOSE ESAA  VS. C.A. GOODYEAR DE VENEZUELA
 |  
						| Resumen: 
 Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de "ESAA" derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente, en el momento en que conste en autos el pago ofrecido. Se terminó, se leyó y conformes firmaron. |  
						| Juez/Ponente: Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
 |  
						| Organo: Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
 |  
 
					    
						  
					      | N° Expediente :
								GP02-L-2009-001427 | N° Sentencia :
							
								pj00920090000289 | Fecha: 11/08/2009 |  
					  | Procedimiento: Beneficios Laborales
 |  
					  | Partes: LUIS VALERA  VS. C.A. GOODYEAR DE VENEZUELA
 |  
						| Resumen: 
 Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de "VALERA" derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente, en el momento en que conste en autos el pago ofrecido. Se terminó, se leyó y conformes firmaron. |  
						| Juez/Ponente: Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
 |  
						| Organo: Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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					      | N° Expediente :
								GP02-L-2009-001427 | N° Sentencia :
							
								PJ00920090000288 | Fecha: 11/08/2009 |  
					  | Procedimiento: Beneficios Laborales
 |  
					  | Partes: JOSE ROJAS  VS. C.A. GOODYEAR DE VENEZUELA
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						| Resumen: 
 Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de "ROJAS" derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente, en el momento en que conste en autos el pago ofrecido. Se terminó, se leyó y conformes firmaron. |  
						| Juez/Ponente: Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
 |  
						| Organo: Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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					      | N° Expediente :
								GP02-L-2009-001427 | N° Sentencia :
							
								PJ00920090000306 | Fecha: 11/08/2009 |  
					  | Procedimiento: Beneficios Laborales
 |  
					  | Partes: VICTOR MUJICA  VS. C.A. GOODYEAR DE VENEZUELA
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						| Resumen: 
 Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de "MUJICA" derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente, en el momento en que conste en autos el pago ofrecido. Se terminó, se leyó y conformes firmaron.
 |  
						| Juez/Ponente: Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
 |  
						| Organo: Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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					      | N° Expediente :
								GP02-L-2009-001427 | N° Sentencia :
							
								PJ00920090000292 | Fecha: 11/08/2009 |  
					  | Procedimiento: Beneficios Laborales
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					  | Partes: REXY RODRIGUEZ  VS. C.A. GOODYEAR DE VENEZUELA
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						| Resumen: 
 Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de "RODRIGUEZ" derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe el acuerdo contenido en la presente acta. Se ordena el archivo definitivo del presente expediente, en el momento en que conste en autos el pago ofrecido. Se terminó, se leyó y conformes firmaron.
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						| Juez/Ponente: Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
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						| Organo: Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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