En atención a este supuesto, este TRIBUNAL DÉCIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, CON SEDE EN VALENCIA, en aplicación de la norma contenida en el Art. 24 constitucional, el cual señala que: "..... Las leyes de procedimiento se aplicaran desde el momento mismo de entrar en vigencia aun en los procesos que se hallaren en curso..." en concordancia con el Art.124 de la LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO, en nombre de la REPUBLICA BOLIVARINA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY DECRETA LA PERENCION DE LA INSTANCIA EN LA PRESENTE CAUSA. No hay condenatoria en costas por aplicación supletoria del artículo 283 del Código de Procedimiento Civil, por remisión del artículo 11 de la LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO. Expídase Copia Certificada de la presente decisión por la secretaria del tribunal.

INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO, ARTÍCULO 125 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO: Consecuencia del alegato del despido injustificado la actora pretende le sea cancelada la suma de Bs. F. 2.712,60 representada por las indemnizaciones allí establecidas en 150 día por despido y en 60 días como indemnización sustitutiva del preaviso por la base salarial integral de Bs. F 12,87. Por lo que se condena a la demandada a cancelar la suma de Bs. F. 2.712,60. SEXTO: SALARIO RETENIDO: El actor reclama por el este concepto la suma de Bs. F. 224,85; como salario que le correspondía recibir en el período del 01-03-2005 al 21-03-2005; por lo que al no haber quedado demostrado que la demandada haya cancelado dicho concepto se procede a su condena. SEPTIMO: SALARIOS CAÍDOS QUE VAN DEL 21-03-2005 al 20-12-2006: Por este concepto y con fundamento en la providencia administrativa el actor reclama la suma de Bs. F 9.212,08; los cuales al no constar que el demandado haya producido su pago, se procede a su conden.....