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Decisiones del dia 06/03/2007

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 7] Página 1 de 1
N° Expediente : GP02-S-2007-000077 N° Sentencia : PJ0652007000047 Fecha: 06/03/2007
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
PEDRO SANTO ORSINI REVENGA CONTRA KRAFT FOODS VENEZUELA, C.A
Resumen:
en virtud del desistimiento del procedimiento efectuado por el actor de autos PEDRO SANTO ORSINI REVENGA, y por cuánto el mismo no es contrario a derecho; se le imparte la homologación adquiriendo fuerza de Cosa Juzgada de conformidad con lo establecido en los artículos 57 y 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; y en consecuencia se da por concluido el presente procedimiento ordenándose el archivo definitivo del expediente. Es todo.
Juez/Ponente:
Omar José Martínez Sulbaran
Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : Gp02-S-2007-000219 N° Sentencia : PJ0652007000051 Fecha: 06/03/2007
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
CARLOS HERNAN RAMIREZ RAMIREZ CONTRA VEPARCA
Resumen:
sin que el actor haya producido el escrito de corrección del libelo de demanda en los términos en que le fuera requerido, debe este Juzgador impretermitiblemente, ante la falta de subsanación del escrito de demanda presentada, tener que decretar como en efecto se decreta en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley con fundamento en el artículo 124 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo la perención de la Instancia en la presente causa con sus efectos, y así se decide.
Juez/Ponente:
Omar José Martínez Sulbaran
Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-S-2006-000126 N° Sentencia : PJ0652007000045 Fecha: 06/03/2007
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
BLADIMIR CAMPOS ZERPA CONTRA MONTANA GRÁFICA, C.A
Resumen:
en virtud de que el acuerdo transaccional alcanzado por las partes, no es contrario a derecho y se adapta a los requerimientos establecidos en el numeral 2º del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y 10 y 11 del Reglamento de la supra indicada Ley, así como de los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia; se le imparte la homologación adquiriendo fuerza de Cosa Juzgada de conformidad con lo establecido en los artículos 57 y 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; y en consecuencia se da por concluido el presente procedimiento ordenándose el archivo definitivo del expediente. Es todo.
Juez/Ponente:
Omar José Martínez Sulbaran
Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-S-2007-000133 N° Sentencia : PJ0652007000048 Fecha: 06/03/2007
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
CARLOS SUAREZ CONTRA CONSTRUCCIONES MÉDICAS INCOMED; C.A
Resumen:
y por cuánto el mismo no es contrario a derecho; se le imparte la homologación adquiriendo fuerza de Cosa Juzgada de conformidad con lo establecido en los artículos 57 y 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; y en consecuencia se da por concluido el presente procedimiento ordenándose el archivo definitivo del expediente. Es todo.
Juez/Ponente:
Omar José Martínez Sulbaran
Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-L-2006-001762 N° Sentencia : PJ0652007000049 Fecha: 06/03/2007
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
MARTIN GREGORIO MARTÍNEZ ORTÍZ CONTRA EUREST (SERVICIOS EVCAVEN, C.A)
Resumen:
se adapta a los requerimientos establecidos en el numeral 2º del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y 10 y 11 del Reglamento de la supra indicada Ley, así como de los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia; se le imparte la homologación adquiriendo fuerza de Cosa Juzgada de conformidad con lo establecido en los artículos 57 y 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; y en consecuencia se da por concluido el presente procedimiento ordenándose el archivo definitivo del expediente. Es todo.
Juez/Ponente:
Omar José Martínez Sulbaran
Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-S-2007-000062 N° Sentencia : PJ0652007000050 Fecha: 06/03/2007
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
ALBA MARINA MANTILLA LOPERA CONTRA AUTO FRANCE, C.A
Resumen:
se adapta a los requerimientos establecidos en el numeral 2º del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y 10 y 11 del Reglamento de la supra indicada Ley, así como de los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia; se le imparte la homologación adquiriendo fuerza de Cosa Juzgada de conformidad con lo establecido en los artículos 57 y 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; y en consecuencia se da por concluido el presente procedimiento ordenándose el archivo definitivo del expediente. Es todo.
Juez/Ponente:
Omar José Martínez Sulbaran
Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-S-2007-000333 N° Sentencia : PJ0652007000046 Fecha: 06/03/2007
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
MARIN JAIRO CONTRA NET UNO, C.A
Resumen:
se le imparte la homologación adquiriendo fuerza de Cosa Juzgada de conformidad con lo establecido en los artículos 57 y 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; y en consecuencia se da por concluido el presente procedimiento ordenándose el archivo definitivo del expediente. Es todo.
Juez/Ponente:
Omar José Martínez Sulbaran
Organo:
Tribunal Decimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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