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Decisiones del dia 05/06/2013

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : GP02-L-2013-00862 N° Sentencia : pj00920130000152 Fecha: 05/06/2013
Procedimiento:
Enfermedad Ocupacional
Partes:
MUÑOZ JAIRO VS. CONSTRUCCIONES JUNCAL, C.A.
Resumen:
....EL EXTRABAJADOR acepta el monto de la transacción. LAS PARTES reconocen y aceptan el carácter de cosa juzgada que la presente transacción tiene a todos los efectos legales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, el derogado 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, los artículos 10 y 11 de su Reglamento, el artículo 1.718 del Código Civil y el artículo 255 del Código de Procedimiento Civil y solicitan muy respetuosamente al ciudadano Juez de Mediación por ante quien se presenta esta transacción, que le imparta su homologación y que se tenga como sentencia pasada con autoridad de cosa juzgada, todo conforme a lo previsto en el artículo 58 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en concordancia con el 133 iusdem. DÉCIMA: Este Tribunal del Trabajo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el presente .....
Juez/Ponente:
Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
Organo:
Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-S-2013-000806 N° Sentencia : pj0092013000225 Fecha: 05/06/2013
Procedimiento:
Oferta Real De Pago
Partes:
VICTOR MANUEL HERNANDEZ Y OTROS VS. TERROCONCRETO C.A.
Resumen:
Este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se publica y registra la presente decisión, déjese copia en el copiador de sentencia. Se ordena el cierre del expediente. LA JUEZ ABG. ROSIRIS CECILIA RODRIGUEZ GONZALEZ DE JIMENEZ LA SECRETARIA ABG. YAJAIRA MARTINEZ En la misma fecha se cumplió con lo ordenado siendo las 3:30 p.m. LA SECRETARIA ABG. YAJAIRA MARTINEZ
Juez/Ponente:
Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
Organo:
Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-L-2013-000756 N° Sentencia : PJ00920130000153 Fecha: 05/06/2013
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
LIZBARDO GUZMAN VS. INTEGRAL SEGURIDAD, C.A.
Resumen:
..considera este tribunal; NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, EN NOMBRE DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY DECLARA: CON LUGAR LA ACCIÓN INTENTADA POR CALIFICACIÓN DE DESPIDO, REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAÍDOS interpuesta por el ciudadano: LIZBARDO GUZMAN, titular de la cedula de identidad N° V- 7.061.537, en contra la empresa INTEGRAL SEGURIDAD, C.A., Ccn motivo de la calificación de despido considerado por esta juzgadora como injustificado, por lo que se condena a la demandada en los términos consagrados en su articulado Nº 92 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras, y en consecuencia de ordena: PRIMERO: Reincorporar al trabajador LIZBARDO GUZMAN, titular de la cedula de identidad N° V- 7.061.537, en las labores que ejercía al momento de ser despedido y en las mismas condiciones, teniendo que dicho desempeño lo viene dado co.....
Juez/Ponente:
Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
Organo:
Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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