Revisadas las actuaciones que conforman el presente expediente se observa que efectivamente este tribunal en fecha 27/01/2015 dicto sentencia declarando Con lugar la demanda. Es por ello que de conformidad con lo preceptuado en los artículos 26 y 257 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los artículos 6 y 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y salvaguardando los principios fundamentales contenidos en la Ley Especial que rige la materia laboral, en aras de la eficacia procesal con primacía de la justicia sobre la omisión de formalidades no esenciales, se dicta la presente ACLARATORIA DE SENTENCIA, en los términos que se transcriben a continuación: La solicitante de la presente aclaratoria señala que en la sentencia publicada en fecha 27 de Enero del año del año 2015, "Que por error involuntario se señalo como fecha de inicio de la relación laboral 21-02-2014 y terminación de la relación de trabajo 27-01-2015". Al respecto esta J.....

este Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley declara LA PERENCIÓN DE LA INSTANCIA, parte actora el ciudadano MARIO JOSE GARCIA, C.I: N° 12673189, Cobro de Prestaciones Sociales contra la empresa VIGILANCIA MAX SECURITY C.A.".., conforme a lo contemplado en el artículo 267 del Código de Procedimiento Civil, aplicable por analogía a tenor de lo establecido en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. No hay condenatoria en costas conforme a lo establecido en el artículo 283 del Código de Procedimiento Civil, aplicable por remisión del artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Expídase copia certificada de la presente decisión y archívese en el copiador llevado al efecto por el Tribunal. Publíquese y Regístrese. Déjese copia de archivo. Dada, sellada y firmada .....