este TRIBUNAL SEXTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÒN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN, entando suficientemente ilustrado de los conceptos que abarca dicho acuerdo los cuales comprenden Beneficio de Alimentación, Prestaciones Sociales, Intereses de Prestaciones Sociales, Vacaciones y Bono Vacacional Fraccionado 2016, Utilidades fraccionadas 2016, Diferencia salarios caídos, y Diferencia salarial por comisiones, indemnización por despido injustificado. Asimismo, la parte accionada hace entrega material en este acto a la parte actora de los siguientes documentos: Constancia de Trabajo de egreso, Forma 14-02, 14-03 y 14-100, AR-C, Constancia electrónica de cotizaciones, Constancia de banavih, Cálculos de liquidación comparativos. Asimismo, a solicitud de la parte actora, la empresa se compromete a dar las buenas y correctas referencias sobre el desempeño laboral de la parte actora antes identificada verificado que el acuerdo celebrado es producto de la voluntad libre, consciente y espontánea .....