DE LA HOMOLOGACION Este Tribunal Sexto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. De esta acta se hacen cuatro ejemplares, se deja constancia que en esta oportunidad se le hace entrega a las partes de sus escritos contentivos de pruebas. EL JUEZ Abog. JOSE DARIO CASTILLO S.

Finalmente el Juez le pregunto al ciudadano TEMISTOCLE DE JESUS BELANDRIA PEREZ titular de la cédula de identidad N.° 4.000.817, si tiene pleno conocimiento de la transacción aquí presentada. Seguidamente el ciudadano le manifestó al Juez, que comparece voluntariamente a este acto y esta totalmente de acuerdo con los términos de la transacción, salvo en lo que respecta a Daños Morales e Indemnizaciones derivadas de Enfermedades producto del trabajo, para lo cual me reservo el ejercicio de las acciones legales que fueren pertinentes. Este Tribunal Sexto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos c.....

Igualmente habiéndose solicitado lo señalado en el particular Cuarto: Debe igualmente indicar con claridad, la fuente legal que le permite demandar el pago de 22.5 días de Vacaciones Fraccionadas, correspondiente al periodo 02-03-1.999, hasta el 30-09-2006, a lo que tampoco dio cumplimiento pues no subsano conforme a los términos ordenados ya que no señalo la norma que le permite demandar 22.5 días de Vacaciones Fraccionadas por el periodo que va desde la fecha 02-03-1.999, hasta el 30-09-2006. Así pues que al contener el libelo corregido las señaladas imprecisiones no es procedente su admisión, en virtud de no dar cumplimiento con los extremos exigidos en el Articulo 123 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, vulnerándose con ello el derecho a la defensa y la apropiada administración de justicia por parte del Juez. Se le advierte a la parte actora que por cuanto que lo que se esta declarando es la inadmisibilidad de la demanda, podrá ejercer nuevamente su acción al día si.....