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Decisiones del dia 14/07/2005

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : GP02-L-2005-001103 N° Sentencia : GH012005001215 Fecha: 14/07/2005
Procedimiento:
Cobro De Pretaciones Sociales
Partes:
OPERADORA DE ALIMENTOS VALENCIA COMPAÑIA ANONIMA VS SINDICATO PROFESIONAL DE TRABAJADORES DE BINGOS Y CASINOS (SINTRABINCA)
Resumen:
Este Juzgado, pasa a pronunciarse respecto a lo solicitado en los siguientes términos: PRIMERO: Es de destacar que, toda medida de suspensión de la personalidad jurídica de una organización sindical implica graves restricciones de los derechos sindicales, teniendo dichos derechos protección de Rango Constitucional al otorgarlo así el artículo 95 de nuestra Carta Magna; por lo cual, para cuestiones relacionadas con disolución de sindicatos, debe obligatoriamente tramitarse mediante un proceso judicial a fin de que por esta vía garantizar el derecho a la defensa de las partes involucradas, al igual que el orden público que rige en esta materia. Este Juzgador observa lo siguiente: La Cláusula Décima Quinta de los Estatutos del SINDICATO PROFESIONAL DE TRABAJADORES DE BINGOS Y CASINOS, que corre agregada a los autos en copia certificada, este Juzgador NIEGA la homologación al convenimiento de la demanda que por Disolución de Sindicato interpuso los apoderados judiciales de.....
Juez/Ponente:
Alberto Rodriguez
Organo:
Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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N° Expediente : GP02-S-2005-000217 N° Sentencia : GH012005001217 Fecha: 14/07/2005
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
JESÚS PEÑA VS OWENS ILLINOIS DE VENEZUELA C.A.
Resumen:
Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y acuerda agregar a los autos copia fotostática del cheque y del finiquito; asimismo, por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efecto de Cosa Juzgada.
Juez/Ponente:
Alberto Rodriguez
Organo:
Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
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