PRIMERO: PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD (Artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y 142 de la LOTTT) que es la cantidad de (Bs.19.173,87). SEGUNDO: VACACIONES VENCIDAS DESDE EL MES DE ENERO AÑO 2008 AL MES DE ENERO AÑO 2013: (Art.190, 195 y 196 de la LOTTT): (15+16+17+18+19) días, a razón de un salario diario de (Bs.81,90), que totaliza la cantidad de (Bs.6.961,56). TERCERO: VACACIONES FRACCIONADAS DESDE EL MES DE ENERO AÑO 2013 AL MES DE MAYO AÑO 2013: (Art.190, 195 y 196 de la LOTTT): (6,67) días, a razón de un salario diario de (Bs.81,90), que totaliza la cantidad de (Bs.546,oo). CUARTO: BONO VACACIONAL VENCIDO DESDE EL MES DE ENERO AÑO 2008 AL MES DE ENERO AÑO 2013: (Art.190, 195 y 196 de la LOTTT): (7+8+9+10+11) días, a razón de un salario diario de (Bs.81,90), que totaliza la cantidad de (Bs.3.685,53). QUINTO: BONO VACACIONAL FRACCIONADO DESDE EL MES DE ENERO AÑO 2013 AL MES DE MAYO AÑO 2013: (Art.190, 195 y 196 de la LOTTT): (4) días, a razón de un salario diario de (Bs.81,90).....

supra mencionado. Es entendido que la relación de conceptos hecha en esta cláusula no implica la obligación ni el reconocimiento de derecho o pago alguno en favor del EX TRABAJADOR, ya que éste expresamente conviene y reconoce que luego de ésta transacción nada le corresponde ni tiene que reclamar a LA EMPRESA, por ninguno de dichos conceptos ni por ningún otro. En virtud de lo expuesto, por éste medio EL EX TRABAJADOR le otorga a LA EMPRESA, y a sus familiares o personas naturales o jurídicas relacionadas con CORIMON C.A. el más amplio y total finiquito vinculado con el objeto de ésta transacción, liberándolas de toda responsabilidad directa o indirectamente relacionada con las disposiciones legales y/o convencionales que existen sobre el trabajo; sin reserva de acción o derecho alguno que ejercitar en su contra. En tal virtud, cualquier cantidad de dinero de menos o de más que a alguna de las partes le pudiera corresponder, queda en beneficio de la parte favorecida, por la vía transa.....