Este Tribunal Sexto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y le solicitan al Tribunal se archive el presente Expediente. Igualmente se deja constancia que en esta oportunidad se le hace entrega a las partes de sus escritos contentivos de pruebas

Este Juzgado Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley DECLARA PARCIALMENTE CON LUGAR LA ACCION INTENTADA CONTRA LA DEMANDADA ¿CONSORCIO ISVEN C.A y SIN LUGAR PARA LA DEMANDADA ¿PEOPLE SUPPORT ETT C.A¿ por ser insuficiente el poder para demandar a esta empresa

Este JUZGADO QUINTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY declara la PERENCIÓN DE LA INSTANCIA, de conformidad con los articulo 123 y 124 de la Ley Orgánica del Trabajo

Este Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY HOMOLOGA la misma con los efectos de COSA JUZGADA LABORAL en los términos expuestos en el Art. 89.02 del Texto de La Constitución Bolivariana de Venezuela, Art. 3º de la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO y 9º y 10º de su Reglamento, y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se da por terminado el presente procedimiento, se devuelven las pruebas a cada una de las partes, igualmente se ordena el archivo del expediente, Librese oficio al archivo de este Circuito, para la custodia del expediente, hasta su remisión definitiva al Archivo Judicial.

Este Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY HOMOLOGA la misma con los efectos de COSA JUZGADA LABORAL en los términos expuestos en el Art. 89.02 del Texto de La Constitución Bolivariana de Venezuela, Art. 3º de la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO y 9º y 10º de su Reglamento, y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se dará por terminado el presente procedimiento cuando conste en autos que se efectuó el último pago acordado, se devuelven las pruebas a cada una de las partes.

Este Tribunal Quinto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, EN NOMBRE DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY HOMOLOGA la misma con los efectos de COSA JUZGADA LABORAL en los términos expuestos en el Art. 89.02 del Texto de La Constitución Bolivariana de Venezuela, Art. 3º de la LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO y 9º y 10º de su Reglamento, y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se da por terminado el presente procedimiento, se devuelven las pruebas a cada una de las partes, igualmente se ordena el archivo del expediente, Librese oficio al archivo de este Circuito, para la custodia del expediente, hasta su remisión definitiva al Archivo Judicial

En vista de lo anteriormente expuesto, este Tribunal observa, que, el motivo de la presente demanda, es la reclamación individual, para dar cumplimiento a las cláusulas contractuales de un Contrato Colectivo, específicamente entre la FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DE CARABOBO ¿FUNDAUC y el SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE LA FUNDACION UNIVERSIDAD DE CARABOBO ¿SINTRAFUNDAUC¿, por lo cual, en la presenta causa, no se presenta un conflicto de tipo colectivo entre un sindicato y un patrono, tal y como lo establece el Artículo 469 de la Ley Orgánica del Trabajo. Igualmente observa, este despacho, que la parte demandada no expresa en su escrito, sin en el contrato colectivo señalado, se establece expresamente, que para solicitar la reclamación individual, de los beneficios contractuales, debe agostarse previamente la vía administrativa, por lo cual concluye quien decide, que esta formalidad, no se encuentra establecida en el contrato colectivo. En virtud de todo lo anteriorment.....

SE PRESUME LA ADMISION DE HECHOS, POR LO QUE SE REMITE EL ASUNTO A LOS JUZGADOS DE JUICIO COMPENTES

POR CUANTO CONSTA EN LAS ACTAS PROCESALES EL REENGANCHE DEL TRABAJADOR, TAL COMO CONSTA DE LA SENTENCIA DICTADA EN FECXHA 28-04-2004, ESTE TRIBUNAL DA POR TERMINADO EL JUICIO Y ORDENA EL ARCHIVO DEL EXPEDIENTE

DECISIÓN Por las razones antes expuestas, este Tribunal Superior Tercero del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR el recurso de apelación interpuesto por el abogado JAVIER GIORDANELLI, inscrita en el I.P.S.A. bajo el Nº- 67.331, en su condición de apoderado judicial de la empresa INVERSIONES LOWTER C.A, SEGUNDO: SE REVOCA la sentencia de fecha 07 de octubre de 2004 dictada por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la circunscripción judicial del estado Carabobo. TERCERO: CON LUGAR la defensa de prescripción alegada por la parte demandada. CUARTO: SIN LUGAR la demanda por accidente de trabajo incoada por la ciudadana LISBETH VILLAVICENCIO, titular de la cedula de identidad No 8.765721 contra la empresa INVERSIONES LOWTER C.A.