Ir a Principal
Institucionales
Noticias
Eventos
Servicios
Directorio
Enlaces
Gestión Judicial
Gestión
Audiencias
Gestión Detallada
Decisiones
Ultimas Decisiones
Por Fecha
Múltiples Criterios
Por Tribunal
Jurisprudencia
Por Fecha
Indice Temático
Múltiples Criterios
Audiencias
Foros
Decisiones del dia 27/06/2011
Formato:
Ficha
Lista
Paginas
Ant
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Sig
[
Total de sentencias: 100
]
Página 3 de 10
N° Expediente :
GP02-L-2011-1290
N° Sentencia :
PJ00920110000182
Fecha:
27/06/2011
Procedimiento:
Enfermedad Profesional
Partes:
FREDDY JOSE BASTIDAS RODRIGUEZ VS. PIRELLI DE VENEZUELA, C.A.
Resumen:
Este Tribunal, una vez oídas las exposiciones de las partes, de conformidad con lo previsto en el articulo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador demandante, ni normas de orden publico, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efecto de cosa juzgada y exhorta a las partes a dar cumplimiento en los términos como lo establecieron. De esta acta se hacen cuatro (4) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto; déjese copia en el archivo.
Juez/Ponente:
Rosiris Cecilia Rodriguez Gonzalez
Organo:
Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
N° Expediente :
GP02-L-2011-001335
N° Sentencia :
PJ0022011000166
Fecha:
27/06/2011
Procedimiento:
Enfermedad Profesional
Partes:
ASDRUBAL S. QUINTERO LINARES.Y BRIDGESTONE FIRESTONE VENEZOLANA C.A.
Resumen:
Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57, 58 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente. LA JUEZ, ABG. GLADYS MIJARES LUY. LA PARTE ACTORA Y SU ABOGADO ASISTENTE .....
Juez/Ponente:
Gladys Mijares Luy
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
N° Expediente :
GP02-L-2011-001335
N° Sentencia :
PJ0022011000160
Fecha:
27/06/2011
Procedimiento:
Enfermedad Profesional
Partes:
ESTEBAN EVELIO PAREDES BLANCO.Y BRIDGESTONE FIRESTONE VENEZOLANA C.A.
Resumen:
Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57, 58 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente. LA JUEZ, ABG. GLADYS MIJARES LUY. LA PARTE ACTORA Y SU ABOGADO ASISTENTE .....
Juez/Ponente:
Gladys Mijares Luy
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
N° Expediente :
GP02-L-2011-001335
N° Sentencia :
PJ0022011000165
Fecha:
27/06/2011
Procedimiento:
Enfermedad Profesional
Partes:
JOSE MIGUEL GONZALEZ DÍAZ.Y BRIDGESTONE FIRESTONE VENEZOLANA C.A.
Resumen:
Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57, 58 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente. LA JUEZ, ABG. GLADYS MIJARES LUY. LA PARTE ACTORA Y SU ABOGADO ASISTENTE .....
Juez/Ponente:
Gladys Mijares Luy
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
N° Expediente :
GP02-L-2011-001335
N° Sentencia :
PJ0022011000170
Fecha:
27/06/2011
Procedimiento:
Enfermedad Profesional
Partes:
JUSTO SAUL PACHECO LEON.Y BRIDGESTONE FIRESTONE VENEZOLANA C.A.
Resumen:
Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57, 58 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente. LA JUEZ, ABG. GLADYS MIJARES LUY. LA PARTE ACTORA Y SU ABOGADO ASISTENTE .....
Juez/Ponente:
Gladys Mijares Luy
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
N° Expediente :
GP02-L-2011-001335
N° Sentencia :
PJ0022011000171
Fecha:
27/06/2011
Procedimiento:
Enfermedad Profesional
Partes:
MATIAS ANTONIO GARCIA.Y BRIDGESTONE FIRESTONE VENEZOLANA C.A.
Resumen:
Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57, 58 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente. LA JUEZ, ABG. GLADYS MIJARES LUY. LA PARTE ACTORA Y SU ABOGADO ASISTENTE .....
Juez/Ponente:
Gladys Mijares Luy
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
N° Expediente :
GP02-L-2011-001335
N° Sentencia :
PJ0022011000167
Fecha:
27/06/2011
Procedimiento:
Enfermedad Profesional
Partes:
MIGUEL ANGEL ARIAS.Y BRIDGESTONE FIRESTONE VENEZOLANA C.A.
Resumen:
Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57, 58 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente. LA JUEZ, ABG. GLADYS MIJARES LUY. LA PARTE ACTORA Y SU ABOGADO ASISTENTE .....
Juez/Ponente:
Gladys Mijares Luy
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
N° Expediente :
GP02-L-2011-001335
N° Sentencia :
PJ0022011000168
Fecha:
27/06/2011
Procedimiento:
Enfermedad Profesional
Partes:
ORLANDO JOSE PARRA SILVA.Y BRIDGESTONE FIRESTONE VENEZOLANA C.A.
Resumen:
Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57, 58 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente. LA JUEZ, ABG. GLADYS MIJARES LUY. LA PARTE ACTORA Y SU ABOGADO ASISTENTE .....
Juez/Ponente:
Gladys Mijares Luy
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
N° Expediente :
GP02-L-2011-001335
N° Sentencia :
PJ0022011000164
Fecha:
27/06/2011
Procedimiento:
Enfermedad Profesional
Partes:
LISANDRO JOSE RIOS SOSA.Y BRIDGESTONE FIRESTONE VENEZOLANA C.A.
Resumen:
Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57, 58 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente. LA JUEZ, ABG. GLADYS MIJARES LUY. LA PARTE ACTORA Y SU ABOGADO ASISTENTE .....
Juez/Ponente:
Gladys Mijares Luy
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
N° Expediente :
GP02-L-2011-001335
N° Sentencia :
PJ0022011000162
Fecha:
27/06/2011
Procedimiento:
Enfermedad Profesional
Partes:
JOSE ALBERTO FLORES MARQUEZ.Y BRIDGESTONE FIRESTONE VENEZOLANA C.A.
Resumen:
Revisado como ha sido el acuerdo transaccional suscrito por las partes y dado que el mismo no vulnera normas y derechos irrenunciables de la parte actora, el Tribunal visto que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y le imparte LA HOMOLOGACIÓN al acuerdo suscrito por las partes adquiriendo fuerza de COSA JUZGADA de conformidad con lo establecido en los artículos 57, 58 y 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el numeral 2 del artículo 89 Constitucional y el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y el 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Se ordena el cierre y el archivo del presente expediente. LA JUEZ, ABG. GLADYS MIJARES LUY. LA PARTE ACTORA Y SU ABOGADO ASISTENTE .....
Juez/Ponente:
Gladys Mijares Luy
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo
arriba
Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados