Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se acuerda expedir las copias certificada de la presente acta, solicitada por las partes. Se ordena el cierre del presente expediente, una vez conste en auto el cumplimiento de la obligación respecto al pago convenido, así como su posterior remisión a la Oficina de Archivo. EL JUEZ Abogado JOSE GREGORIO KELZI LA DEMANDANTE Y SU ABOGADO APODERADA DE LA DEMANDADA LA SECRETARIA Abogada. DINA PRIMERA ROBERTIS

DECISIÓN En consecuencia, este Juzgado Primero de Primera Instancia Penal en funciones de Control del Circuito Judicial Penal del Estado Carabobo, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, decide: Primero: DECRETA EL SOBRESEIMIENTO DE LA PRESENTE CAUSA seguida en contra del ciudadano ANTONIO JOSE TUOZZO YANES, por la presunta comisión del delito de Amenaza, previsto y sancionado en el artículo 41 de la Ley Especial en perjuicio de la ciudadana MARIA ANTONIIA TUOZZO YANES. Segundo: Se acuerda el cese de todas las medidas cautelares, de protección y seguridad que le fueron impuestas al imputado; asimismo se acuerda oficiar al Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería (SAIME) y al Cuerpo de Investigaciones Científicas Penales y Criminalísticas, Delegación Carabobo, a los fines legales correspondientes. Cuarto: Déjese copia certificada de la presente decisión. Remítase el presente asunto al Arc.....

De conformidad con lo dispuesto 330 ordinal 5º DEL C.O.P.P. en relación con los articulo 253 y 264 ejusdem, se acuerda Medida Cautelar Sustitutiva de Libertad , en atención a lo dispuesto en el Articulo 256 Ordinales 3º 5º 6º, 7º, 9º, este último ordinal, referido a la condición del deber de someterse a un tratamiento para corregir su problema de consumo de alcohol, todo lo cual se impone al acusado a fin de que se comprometa a su cabal cumplimiento, advirtiéndole que el incumplimiento de alguno de ellas apareja la revocatoria SEGUNDO: Cumplidos los extremos exigidos en los artículos 42 y 43 del Código Orgánico Procesal Penal, se Acuerda la SUSPENSION CONDICIONAL DEL PROCESO al ciudadano acusado: WILLIAM JOSÉ SARMIENTO GAMEZ, Y establece las condiciones que deberá cumplir durante el RÉGIMEN DE PRUEBA de UN (01) AÑO, contado a partir de la fecha del acuerdo en audiencia, tiempo éste durante el cual deberá cumplir las siguientes condiciones ordinales 1º, 2º, 3º, 4º,6º,8º y el prime.....

DECISIÓN Por todos los razonamientos antes expuestos, este Tribunal Primero de Primera Instancia en funciones de Control, Audiencias y Medidas con Competencia en Materia de Violencia contra la Mujer del Circuito Judicial Penal del Estado Carabobo, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, emite el siguiente pronunciamiento: Primero: Debido a que en el presente caso se dio cumplimiento a lo establecido en el artículo 44 ordinal 1º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y articulo 93 de la Ley Orgánica Sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, este Tribunal califica la detención en Flagrancia. Segundo: Este Tribunal DECRETA a favor del ciudadano: MIGUEL ANGEL NOGUERA AULAR, de 23 años de edad, Titular de la Cedula de Identidad N° V-20.082.164, nacido en Valencia Edo. Carabobo, en fecha 01/12/1987, hijo de Milagros Aular y Gael Noguera, residenciado en la Vivienda Nº .....

Como consecuencia de las anteriores consideraciones, este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Nuevo Régimen Procesal del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, con sede en Valencia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, le imparte su homologación al acuerdo transaccional alcanzado por sus intervinientes a los fines de que tenga fuerza de cosa juzgada, en tanto sus intervinientes tienen capacidad para acceder al mismo y comporta recíprocas concesiones respecto de los conceptos y derechos discutidos en el presente juicio siendo que, en relación con los mismos, cumple con los requisitos establecidos en numeral 2 del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en el Parágrafo Único del artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y en el artículo 10 de su Reglamento, todo en concordancia con lo dispuesto en los artículos 154, 255 y 256 del Código de Procedimiento Civil, aplicables analógica.....

En el dia de hoy, de conformidad con lo previsto en el articulo 133 de la ley orgánica procesal del trabajo, homologa y da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador demandante, ni normas de orden publico, homologa el acuerdo de las partes, en los términos como lo establecieron, dándole el efecto de cosa juzgada y exhorta a las partes a dar cumplimiento en los términos como lo establecieron.

En el dia de hoy, de conformidad con lo previsto en el articulo 133 de la ley orgánica procesal del trabajo, homologa y da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador demandante, ni normas de orden publico, homologa el acuerdo de las partes, en los términos como lo establecieron, dándole el efecto de cosa juzgada y exhorta a las partes a dar cumplimiento en los términos como lo establecieron.

Este Tribunal Noveno de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta. Se deja constancia que en este acto se entrega el cheque identificado en la presente Acta, por lo que se ordena el archivo definitivo del expediente. Se hacen cuatro (4) ejemplares de un solo tenor y a un solo efecto.

Este Tribunal Sexto Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, visto el desistimiento presentado contra la empresa demandada CALZADOS GIOMAR STILE S.R.L., HOMOLOGA EL DESISTIMIENTO, en los términos indicados por los demandantes, es decir solo en los que respecta a la codemandada CALZADOS GIOMAR STILE S.R.L. dándole efectos de Cosa Juzgada. Ahora bien, por cuanto los demandantes insiste en la demanda contra las empresas CREACIONES MARIA PIZZOLA, C.A. y VANS CALIFORNIA NATIVE, C.A., el Tribunal deja constancia que el proceso sigue su curso normal con estas empresas demandadas. Así se decide. El Juez

partes manifiestan estar mutuamente satisfechas con la presente transacción, renuncia, desistimiento y exoneración de responsabilidades y obligaciones derivadas del derecho del trabajo, su legislación y reglamentación y, en consecuencia, manifiestan que nada tienen que reclamarse, ni nada quedan a deberse por ninguno de los conceptos mencionados en la presente acta; asimismo, reconocen a esta transacción todos los efectos de la cosa juzgada para todo cuanto haya lugar, siendo que el presente desistimiento de acciones y procedimientos, así como la transacción la efectúan las partes ya identificadas, por ante la autoridad competente del Trabajo a los fines previstos en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y en los artículos 10 y 11 de su Reglamento, por lo que las partes solicitan la homologación del presente acuerdo, se dé por terminado este procedimiento y se ordene el archivo del expediente.” El Tribunal de la causa, en virtud de que los acuerdos alcanzados no son contra.....