TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL

EN SU NOMBRE
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo
-Actuando en sede contencioso administrativo-

NUMERO DE EXPEDIENTE: GP02-N-2015-000383

PARTE ACCIONANTE: RONNY EULISES LIRA OLIVARES

APODERADO JUDICIALE: ABG. MARIA ELENA SILVEIRA –Procuradora Especial de Trabajadores-

PARTE ACCIONADA: INSPECTORIA DEL TRABAJO “CESAR PIPO ARTEAGA” DE LOS MUNICIPIOS NAGUANAGUA, SAN DIEGO y LAS PARROQUIAS SAN JOSE, SAN BLAS, CATEDRAL y RAFAEL URDANETA DEL MUNICIPIO VALENCIA DEL ESTADO CARABOBO.

MOTIVO: RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE NULIDAD.

ACTO RECURRIDO: PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA N° 0083 DE FECHA 02/02/2015.

BENEFICIARIO DIRECTO: MULTICINE LAS TRINITARIAS, C.A.

SENTENCIA: INTERLOCUTORIA CON FUERZA DEFINITIVA.

DECISION: LA CONSUMACIÓN DE LA PERENCIÓN DE LA INSTANCIA y en consecuencia, LA EXTINCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

EN SU NOMBRE
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo

Valencia, cinco (05) de diciembre de dos mil diecisiete
207º y 158º

ASUNTO: GP02-N-2015-000383

I
ANTECEDENTES

En fecha 09 de octubre del año 2015, fue presentado el presente recurso contencioso administrativo de nulidad conjuntamente con medida cautelar de suspensión de efectos por el ciudadano RONNY EULISES LIRA OLIVARES, titular de la cedula de identidad Nº V- 18.466.069, debidamente asistido por la abogada MARIA ELENA SILVEIRA –Procuradora Especial de Trabajadores-, inscrita en el IPSA con el Nº 95.796, contra la providencia administrativa, Nº 0083, de fecha 02 de febrero del año 2015, expediente N° 080-2014-01-04305, por la INSPECTORIA DEL TRABAJO “CESAR PIPO ARTEAGA” DE LOS MUNICIPIOS NAGUANAGUA, SAN DIEGO y LAS PARROQUIAS SAN JOSE, SAN BLAS, CATEDRAL y RAFAEL URDANETA DEL MUNICIPIO VALENCIA DEL ESTADO CARABOBO, por el cual se declaró con lugar la solicitud de autorización de despedir por justa causa (calificación de falta) interpuesta por la entidad de trabajo MULTICINE LAS TRINITARIAS, C.A.

Distribuido como fue en fecha 09 de octubre de 2015, de manera equitativa y aleatoria el presente asunto a los Juzgados de Primera Instancia de Juicio de este Circuito Judicial Laboral, correspondió su conocimiento al Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, quien se inhibe en fecha 19 de octubre de 2015, siendo distribuido nuevamente en fecha 26 de octubre de 2015, correspondiendo a este Juzgado conocer del mismo, quien lo dio por recibido en fecha 03 de noviembre de 2017, devolviendo al Tribunal de origen para subsanar, siendo reingresado en fecha 20 de noviembre de 2015, dándole entrada en fecha 27 de noviembre de 2015.
En fecha 30 de noviembre de 2015, este Tribunal se abstiene de admitir la demanda, ordenando la subsanación de la misma, quien presenta escrito contentivo de subsanación en fecha 02 de diciembre de 2015.

En fecha 07 de diciembre de 2015, este Tribunal admite la presente demanda y por cuanto la Juez que preside este tribunal fue designada como Juez Temporal por parte de la Comisión Judicial del Tribunal Supremo de Justicia en fecha 13 de diciembre de 2016, se produce el abocamiento a la presente causa en fecha 20 de noviembre de 2017.
II
DEL ACTO ADMINISTRATIVO QUE SE IMPUGNA
Revisado como hay sido el escrito contentivo de nulidad de acto administrativo de efectos particulares, se observa que la parte accionante deduce su pretensión de nulidad respecto a la PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA N° 0083 DE FECHA 02/02/2015, emitida por la INSPECTORIA DEL TRABAJO “CESAR PIPO ARTEAGA” DE LOS MUNICIPIOS NAGUANAGUA, SAN DIEGO y LAS PARROQUIAS SAN JOSE, SAN BLAS, CATEDRAL y RAFAEL URDANETA DEL MUNICIPIO VALENCIA DEL ESTADO CARABOBO, mediante la cual se declara CON LUGAR la solicitud de autorización de despedir por justa causa (calificación de falta) interpuesta por la entidad de trabajo MULTICINE LAS TRINITARIAS, C.A.

III
DE LA COMPETENCIA
Con el propósito de verificar la competencia de este Tribunal para conocer del recurso contencioso administrativo de nulidad sometido a su conocimiento, se observa que la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, mediante sentencia Nº 955 de fecha 23 de septiembre de 2010 (caso: Bernardo Jesús Santeliz Torres y otros), estableció con carácter vinculante, que la competencia para el conocimiento de las distintas pretensiones que se propongan en relación con las providencias administrativas que dicten las Inspectorías del Trabajo, corresponde a los Juzgados con competencia en materia laboral, en razón a la naturaleza jurídica de la relación que motiva el acto administrativo, con independencia de la naturaleza del órgano que la dicte.
Determinó la Sala Constitucional que el juez natural que deba conocer de las pretensiones que persigan la nulidad de los actos administrativos emanados de las Inspectorías del Trabajo no es la naturaleza del órgano que lo emite sino la naturaleza jurídica de la relación
Bajo este hilo argumental la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia en fecha 20 de julio del 2011, (caso: ADMINISTRADORA DE PLANES DE SALUD CLÍNICAS RESCARVEN, C.A), estableció:
“..... los órganos jurisdiccionales especializados en los conceptos debatidos en las distintas pretensiones que se planteen en relación con los actos administrativos dictados por los Inspectores del Trabajo (derecho al trabajo y a la estabilidad en el trabajo), sea que se trate, entre otras, de la pretensión de nulidad a través del recurso contencioso administrativo, sean las pretensiones relativas a la inejecución de dichos actos como consecuencia de la inactividad de la Administración autora o bien del sujeto obligado -el patrono o el trabajador- para su ejecución o, por último, sea que se trate de pretensiones de amparo constitucional con fundamento en lesiones que sean causadas por el contenido o por la ausencia de ejecución de dichos actos administrativos; son los tribunales del trabajo. Así se declara.
(….)
Por todo lo anterior, esta Sala Constitucional, actuando como máximo intérprete de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, estima que el conocimiento de las acciones intentadas en ocasión de providencias administrativas dictadas por las Inspectorías del Trabajo, debe atribuirse como una excepción a la norma general contenida en el artículo 259 constitucional, a los tribunales del trabajo. Así se declara.
(….)
Con fundamento en las consideraciones que se expusieron, y en ejercicio de la facultad de máximo intérprete del Texto Constitucional, esta Sala deja asentado el siguiente criterio, con carácter vinculante para las otras Salas del Tribunal Supremo de Justicia y demás tribunales de la República:
1) La jurisdicción competente para el conocimiento de las distintas pretensiones que se planteen en relación con los actos administrativos dictados por los Inspectores del Trabajo, es la jurisdicción laboral.
2) De los tribunales que conforman esta jurisdicción, el conocimiento de las pretensiones antes especificadas corresponde, en primera instancia, a los Tribunales de Primera Instancia del Trabajo y en segunda instancia, a los Tribunales Superiores del Trabajo. Así se declara..............” (Destacado de este Tribunal)
Con fundamento en las consideraciones expuestas, y en atención al criterio vinculante sentado por la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia, y por ende siendo la jurisdicción laboral la competente para el conocimiento de las distintas pretensiones que se planteen en relación con los actos administrativos dictados por los Inspectores del Trabajo o sus unidades de supervisión, este Tribunal de Primera Instancia de Juicio se declara competente para conocer de la acción intentada.

IV
DE LA EXTINCION DEL PROCEDIMIENTO
Cuando se inicia un procedimiento a través de la interposición de una demanda, se abre una serie de actos que conduce a una Relación Procesal, la cual se configura así:

Partes Objeto de Pretensión
Juez

Se distinguen tres elementos: Subjetivos, objetivos y la actividad.
Subjetivo: Personas facultadas para iniciarlo, impulsarlo, extinguirlo y decidirlo.

Objetivo: Pretensión
Actividad: Conjunto de actos que deben cumplir los sujetos procesales desde el comienzo del proceso hasta la decisión que le pone termino, adecuadas a las condiciones de lugar, tiempo y forma.
En consecuencia, nace una relación jurídica propia del derecho de petición iniciada por el accionante que invoca la tutela judicial efectiva –como un derecho irrenunciable- que obliga al Estado a través del Poder Judicial a garantizar ese interés jurídico reclamado.
Ahora bien, en desarrollo de la función de guarda de la integridad y supremacía de los derechos constitucionales que detentan los operadores de justicia cuyos efectos irradian en el debido proceso, debe entenderse que la tutela judicial no se agota con el solo hecho de garantizar el planteamiento de la pretensión, sino que además deben observarse determinadas circunstancias que con apego a la ley, conduzcan incluso a la declaración de la vigencia e interés en la realización de los derechos que se dicen afectados, toda vez que, los procesos no pueden permanecer de manera indefinida por ser contrario al restablecimiento del orden jurídico y además no pueden quedar supeditado al arbitrio de las partes de forma indeterminada, en tal sentido, los juicios deben ser resueltos bien sea a través de la sentencia, de un acto de autocomposición procesal o de una manera conclusiva que podría decirse anormal a través de la declaratoria de la extinción del proceso con motivo de la perención, que se produce por inactividad de las partes haciendo presumir el abandono de la instancia.
Para Chiovenda, la perención “es un medio de extinción del proceso por inactividad de la parte a cuyo cargo está el impulso procesal”.
La perención como institución procesal se encuentra íntimamente vinculada con el principio del impulso procesal, siendo una sanción que se impone a las partes por el abandono del juicio en el transcurso del tiempo, que acarrea la extinción del proceso.
La perención se verifica de derecho y no es renunciable por las partes, puede declararse de oficio por el Tribunal.
Es oportuno, mencionar el criterio de la Sala de Casación Civil, distinguida con el N° 077, de fecha 4 marzo de 2011 (caso: Aura Giménez Gordillo, contra Daismary José Sole Clavier), en el cual señaló lo siguiente:
“…La perención de la instancia es una sanción impuesta al demandante, por incumplimiento de las obligaciones procesales de carácter formal, desde el momento en que éste acciona jurisdiccionalmente, activando el aparato judicial. No obstante, su procedencia y declaratoria acarrea la terminación del proceso, más no así, el derecho de intentar nuevamente la acción.
En este sentido, el legislador estableció en el artículo 267 del Código de Procedimiento Civil, lo siguiente:
(…Omissis…)
Del contenido y análisis de la normativa parcialmente transcrita, se desprende claramente, que acorde a los principios de economía y celeridad procesal, la institución jurídica de la perención, persigue evitar la duración incierta e indefinida de los juicios, producto de la inactividad por parte de los demandantes quienes asumen en el proceso una conducta negligente al no impulsar el proceso impidiendo su desenvolvimiento eficaz.…”.
El proceso puede extinguirse por omisión de las partes durante un tiempo prolongado, por una actitud negativa que debe atribuírseles a éstas al no realizar los actos de procedimiento y no al juez.
El lapso para la perención debe contarse desde el día siguiente a aquél en que se efectuó el último acto de procedimiento ejecutado por las partes, esto es, debe referirse a los actos que revelen la intención de que se mantenga viva la instancia –no cualquier actuación-, sino que efectivamente se consideren actos procesales y no actuaciones de simple trámite, debe constar en autos y no deben estar viciado de nulidad.
La inactividad indicada acarrea una consecuencia jurídica prevista en el artículo 41 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa el cual dispone:
“Toda instancia se extingue por el transcurso de un año sin haberse ejecutado ningún acto de procedimiento por las partes, salvo que el acto procesal siguiente le corresponda al Juez o Juez, tal como la admisión de la demanda, fijación de la audiencia y la admisión de pruebas.
Declarada la perención, podrá interponerse la acción inmediatamente después de la declaratoria.”
De una revisión cronológica de las actuaciones verificadas en la presente causa se observa:
1) En fecha 27 de noviembre del 2015, se da entrada a la causa.
2) En fecha 30 de noviembre de 2015, se dicta auto ordenando subsanar el libelo de demanda.
3) En fecha 02 de diciembre de 2015, la parte accionante consigna escrito subsanando las omisiones señaladas por l Tribunal.
4) En fecha 07 de diciembre del 2015, se admite la presente acción y se ordenan las notificaciones de Ley.

Se observa que la última actuación de la parte accionante fue en fecha 02 de diciembre de 2015, oportunidad en la cual consigna escrito de subsanación, operando una inactividad que supera con creces el lapso anual para que se produzca la perención de la instancia, computados así:
Por cuanto la Jueza que regentaba este Tribunal para el momento en el cual se admite la demanda, ejerció sus funciones hasta el día 21 de junio de 2016, debe realizarse un primer cómputo desde el día siguiente del último acto procesal realizado por el accionante, hasta el día anterior al cese de las funciones de la Jueza, toda vez que, el lapso transcurrido entre el cese de funciones de la Juez y la designación del nuevo Juez, origina la suspensión de la causa, por ende, se debe suspender el cómputo de los lapsos procesales, por no ser imputable a ninguna de las partes, el vacio de jurisdicción, tiempo en el cual, por razones de fuerza mayor, dejó de existir internamente el proceso y las partes no sabían cuando se produciría el nombramiento del nuevo Juez.
En consecuencia, a partir del día siguiente al 02 de diciembre de 2015, se inicia el lapso anual a los fines de evitar la perención, hasta el día 21 de junio de 2016 inclusive, fecha en la cual realizó su última función jurisdiccional la Jueza saliente, transcurriendo seis (6) meses y diecinueve (19) días, siendo que en fecha 22 de junio de 2015, se suspendió la causa por el cese de funciones de la ciudadana juez del tribunal, por consiguiente se suspendió el cómputo de los lapsos procesales.
Ahora bien, en fecha 21 de febrero de 2017, quien suscribe inicia sus actividades jurisdiccionales en la presente causa, hasta la fecha del presente fallo, ha transcurrido nueve (09) meses y catorce (14) días.
Al sumar los días transcurridos en ambos períodos, se concluye que ha transcurrido 16 meses y 3 días, esto es, mas de un año sin que la parte accionante realizara actuación alguna que impulsara el proceso.
Atendiendo al principio del impulso procesal de las partes, se requiere que se realice un acto procesal que contenga implícita la intención de inducir el desarrollo de la causa, con influencia inmediata en la relación procesal, considerándose un evidente incumplimiento de los actos procesales tendientes a lograr la prosecución del juicio por un periodo mayor a un año. De lo expresado ut supra, puede desprenderse que ha operado ipso iure, LA PERENCION DE LA INSTANCIA ASI DECIDE.
En virtud de lo anteriormente expuesto, tomando quien juzga, como base las motivaciones anteriores, resulta forzoso declarar la perención de la instancia, lo que trae como consecuencia la extinción del procedimiento. ASÍ SE DECIDE.
VI
DECISION
Por los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, con sede en Valencia, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la ley:
Primero: LA PERENCIÓN de la Instancia y en consecuencia, LA EXTINCIÓN DEL PROCEDIMIENTO, conforme a lo establecido en el artículo 41 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, en la ACCION de NULIDAD conjuntamente con medida cautelar de suspensión de efectos, interpuesta por el ciudadano RONNY EULISES LIRA OLIVARES, titular de la cedula de identidad Nº V- 18.466.069, contra la providencia administrativa, Nº 0083, de fecha 02 de febrero del año 2015, expediente N° 080-2014-01-04305, por la INSPECTORIA DEL TRABAJO “CESAR PIPO ARTEAGA” DE LOS MUNICIPIOS NAGUANAGUA, SAN DIEGO y LAS PARROQUIAS SAN JOSE, SAN BLAS, CATEDRAL y RAFAEL URDANETA DEL MUNICIPIO VALENCIA DEL ESTADO CARABOBO, por el cual se declaró con lugar la solicitud de autorización de despedir por justa causa (calificación de falta) interpuesta por la entidad de trabajo MULTICINE LAS TRINITARIAS, C.A.

Segundo: No hay condenatoria en costas, a tenor de lo previsto en el artículo 283 del Código de Procedimiento Civil, aplicable analógicamente de conformidad a lo establecido en el artículo 31 de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.

Se ordena la publicación de la presente sentencia en la página electrónica del Tribunal Supremo de Justicia en el sitio denominado Regiones Carabobo http://carabobo.tsj.gob.ve/. CÚMPLASE.
Publíquese, regístrese y déjese copia.
Dada, sellada y firmada en la Sala de Despacho del JUZGADO SEGUNDO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO, CON SEDE EN VALENCIA. En Valencia, a los cinco (05) días del mes de diciembre de 2017. Años 207º de la Independencia y 158º de la Federación.

La Jueza Temporal,

Abg. Jeannic Venexi Sánchez Palacios
El Secretario

Abg. Ender Alfredo Maneiro

En la misma fecha se dictó, publicó y registró la anterior sentencia, siendo las __________
El Secretario,