TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
JUZGADO CUATRO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DEL ESTADO CARABOBO
PODER JUDICIAL
Valencia, 30 de Septiembre de 2.015
204° y 155°

ACTA
TRANSACCION JUDICIAL

No. de Expediente: GP02-L-2015-001403
Parte Actora: Williams Antonio Lozada Peña, venezolano, mayor de edad, de este domicilio, titular de la cédula de identidad No. V.- 16.100.770.
Abogado asistente de la Parte Actora: Teylú Sepúlveda Chirinos, venezolana, mayor de edad, de este domicilio e inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo el No. 139.374.
Parte Demandada: Cartón de Venezuela, S.A División UNIÓN GRÁFICA.
Apoderada de la Parte Demandada: Amarilys Mieses Mieses, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo el No. 98.635.
Concepto: Prestaciones Sociales, otros beneficios laborales, Enfermedad Ocupacional y Daño Material y Moral.

En horas de despacho del día de hoy, treinta (30) de Septiembre de dos mil quince (2.015), siendo las 2:00pm., comparecen voluntariamente ante este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo, por una parte, el ciudadano Williams Antonio Lozada Peña, hábil en derecho, mayor de edad, de nacionalidad venezolana, de este domicilio, titular de la cédula de identidad No. V-16.100.770, (en lo sucesivo y a los efectos de la presente acta denominado el “ACTOR”, en su carácter de parte actora en el juicio que ante este Juzgado cursa radicado bajo el expediente No. GP02-L-2015-001403 (en lo sucesivo y a los efectos de la presente acta denominado el “JUICIO”, debidamente asistido por su propia decisión, de forma voluntaria y libre de apremio, por la abogada en ejercicio Teylú Sepúlveda Chirinos, venezolana, mayor de edad, de este domicilio, titular de la cédula de identidad No. V.- 12.264.357, e inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo el No. 139.374; y por la otra, la sociedad mercantil de Cartón de Venezuela, S.A División UNIÓN GRÁFICA, inscrita por ante el inscrita por ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda en fecha 25 de febrero de 1954, bajo el Nro. 124, tomo 3-D, representada en este acto por la abogada en ejercicio Amarilys Mieses Mieses titular de la cédula de identidad No. V-11.528.267, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo el No. 98.635, hábil en derecho, mayor de edad, de nacionalidad venezolana, de este domicilio, quien actúa en su carácter de apoderada judicial y cuya representación se evidencia de instrumento poder que riela en los autos de este expediente y que fue consignado en el día de hoy, a través de diligencia mediante la cual CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, se da por notificada del presente juicio, ambas partes renuncian a los lapsos procesales y solicitan al Juez, jurando la urgencia del caso, la habilitación del tiempo necesario a los fines de celebrar la Audiencia Preliminar en forma anticipada y, haciendo uso de uno de los medios alternativos de resolución de conflictos como lo es la mediación o conciliación, se pueda lograr un posible acuerdo que dé por concluido el presente procedimiento, los conceptos laborales y las indemnizaciones por daños material y moral, derivadas de la relación de trabajo que existió entre las partes. El Tribunal en virtud de lo solicitado por las partes y jurada como ha sido la urgencia del caso, procede a la habilitación del tiempo necesario a los fines de la celebración anticipada de la Audiencia Preliminar dando así cumplimiento con ello a la tutela judicial efectiva conforme a lo previsto en los artículos 26 y 257 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Seguidamente se da así inicio de forma anticipada a la celebración de la Audiencia Preliminar con las partes comparecientes, imponiéndolos el Juez del objeto perseguido en esta audiencia como es que las partes a través de un medio alternativo de solución de conflictos produzcan un acuerdo que dé por terminado los desacuerdos que sustancialmente los vinculan. Las partes luego de mantener conversación, señalando cuales son los puntos reclamados y elementos de defensa, así como de la revisión de los escritos y anexos probatorios traídos a la audiencia, manifiestan al Juez que satisfactoriamente han llegado a la celebración de un acuerdo transaccional conforme lo establece el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en lo adelante L.O.T.T.T, los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y los artículos 1.713 al 1.718 y siguientes del Código Civil y, acorde con el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, exponen su acuerdo el cual es del siguiente tenor: El objeto de esta mutua comparecencia es aceptar expresamente la representatividad y capacidad para este acto de cada una de las partes en el JUICIO aquí presentes y, en consecuencia, celebrar una transacción total y definitiva que ponga fin al JUICIO y a todas las demás diferencias y derechos que al ACTOR o a sus apoderados pudieran corresponderle contra CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, y/o contra sus casas matrices, filiales, relacionadas, subsidiarias y/o contra cualquier otra sociedad en la cual CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, y/o sus accionistas o directores tengan o en cualquier momento hayan tenido algún derecho, participación, acción o interés (en lo sucesivo y a los efectos de esta transacción denominadas “LAS COMPAÑIAS”. La transacción que por este medio se celebra está contenida en los siguientes términos:
PRIMERA. POSICIÓN EXTREMA DEL ACTOR. ALEGATOS Y RECLAMACIONES DEL ACTOR.
El ACTOR, declara y alega lo siguiente:
1) Que en veintisiete (27) de Septiembre de 2006, comencé a prestar servicios personales, subordinados y bajo relación de dependencia en la empresa SMURFIT KAPPA CARTÓN DE VENEZUELA, S.A división Unión Grafica, antes identificada, siendo mi último cargo el de “Ayudante Especial”, en el departamento “Acabado”, con horario rotativo, devengando un último salario normal mensual de (Bs.15.989,70), lo que equivale a un salario básico diario de (Bs.532,99); y un último salario integral mensual de (Bs.23.969,10), lo que equivale a un salario integral diario (Bs.798,97), que es la sumatoria de la incidencia de utilidad (120) y la incidencia de bono vacacional (60) multiplicado por el salario básico y posteriormente dividido entre 360 días comerciales que tiene el ano, arroja el salario integral antes mencionado
2) Que en fecha veinticinco (25) de Septiembre de 2015 la relación laboral terminó por despido injustificado, toda vez que en la fecha señalada su Supervisor inmediato sin mediar palabra me manifestó que estaba despedido.
3) Que le adeudan la cantidad de un millón ciento trece mil ochenta y nueve con cuarenta y cuatro céntimos (Bs. 1.113.089,44), por concepto de prestaciones sociales, demás beneficios laborales, conforme a los conceptos que se detallan a continuación:

Nº CONCEPTOS CANTIDAD
1 Prestación de antigüedad 474.316,53
2 Utilidades 71.907,30
3 Vacaciones 21.971,68
4 Bono Vacacional 43.943,35
5 Indemnización por despido 474.316,53
6 Inamovilidad 50.634,05

4) Aduce EL DEMANDANTE que conforme al último informe médico en 31 de Agosto de 2015 se le diagnostica que padece “Lumbociatalgia; Anterolistesis Grado I en la L5-S1; Protrusión Discal L5-S1 y Mielo Fibroso L4-L5”.
5) Alega EL DEMANDANTE que su enfermedad ocupacional, es producto de haber expuesto diariamente durante su jornada laboral e innumerables veces fue sometida a la carga de materiales y herramientas muy pesadas, sin tener una formación adecuada para el levantamiento de dichas cargas; siendo obligado además, a permanecer por largo tiempo en posiciones que atentaban contra mi salud, en la empresa Cartón de Venezuela, S.A División UNIÓN GRÁFICA.
6) En base a lo anteriormente expuesto y visto que la constatación de la enfermedad ocupacional ocurrió bajo la vigencia de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, reclama a Cartón de Venezuela, S.A División UNIÓN GRÁFICA, que le sea pagada la cantidad de BOLÍVARES UN MILLON CUATROS TREINTA Y OCHO MIL CIENTO CUARENTA Y SEIS EXACTOS (Bs. 1.438.146,00) por concepto de la indemnización prevista en el numeral 4) del artículo 130 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, cuyo monto se obtuvo de multiplicar el salario integral diario mensual devengado a la fecha de terminación de la relación laboral por el salario correspondiente a Dos (2) años y Medio, los cuales equivalen Treinta (30) meses de reposo.
7) De conformidad con lo previsto en el artículo 1.185 y 1.196 del Código Civil, demanda el pago de la cantidad de Bolívares DOS MILLONES SETECIENTOS CINCUENTA MIL BOLIVARES CON CERO CENTIMOS (Bs.2.750.000,00), por concepto de daño material y moral por cuanto la empresa Cartón de Venezuela, S.A División UNIÓN GRÁFICA, por haber incurrido hecho ilícito, al haber actuado con imprudencia y negligencia y lo que al final me ocasionó el sufrimiento de la enfermedad ocupacional.

En tal sentido reclama un total general de bolívares cuatro millones quinientos ochenta y dos mil ciento sesenta y dos con cuarenta y cuatro céntimos (Bs. 4.582.162,44), por concepto de prestaciones sociales, demás beneficios laborales, enfermedad ocupacional y daño moral.

SEGUNDA. POSICIÓN EXTREMA DE CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, RECHAZO DE LOS ALEGATOS Y RECLAMACIONES DEL ACTOR.
CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, expresamente rechaza los alegatos y reclamaciones que ha realizado el ACTOR, así como los montos por éste pretendidos, en virtud de que CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, considera que:
1) Niega, rechaza y contradice las afirmaciones de “ACTOR” en cuanto a los conceptos demandados por antigüedad, vacaciones, bonos vacacional fraccionado, utilidades, por ser inexacto el cálculo aunado que “CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA” para cálculo de las prestaciones sociales pagadas a la finalización de la relación de trabajo tomó en consideración todas esas incidencias demandadas; así mismo, se rechaza la indemnización por despido injustificado e inamovilidad según decreto presidencial vigente hasta 31 de diciembre de 2015, por cuanto la realidad cierta es que “ACTOR”, renunció a su puesto de trabajo de forma espontanea y voluntaria.
2) Así mismo “LA EMPRESA” rechaza la procedencia de las cantidades y los conceptos reclamados por la enfermedad ocupacional y afección que dice padecer “EL ACTOR” definida en su demanda como: “Lumbociatalgia; Anterolistesis Grado I en la L5-S1; Protrusión Discal L5-S1 y Mielo Fibroso L4-L5”, así como se niega que de haberla adquirido, haya sido con ocasión a las funciones ejercidas dentro de mi representada. Igualmente “LA EMPRESA” niega y rechaza la responsabilidad subjetiva reclamada conforme a la Ley Orgánica de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y el Daño Material y Moral, reclamado conforme al Código Civil. Asimismo, manifiesta que la afección no ha sido producida con ocasión del trabajo, toda vez que fue debidamente instruido en cuanto a los riesgos y fue dotado de los implementos de seguridad e higiene en el trabajo, en cumplimiento con la normativa en materia condiciones y prevención en el trabajo, por lo que rechaza todos los conceptos demandados y las cantidades que se mencionan en el escrito libelar; y en el supuesto negado de que fuera calificada por éste como enfermedad ocupacional, el grado y tipo de discapacidad que ésta ocasiona, y no existe la relación de casualidad, lo cual es un requisito indispensable para que nazca la responsabilidad del patrono, es decir, es necesario que exista un acto de omisión culpable (dejar de cumplir una obligación legal) que cause un daño (lesión del trabajador) y que entre el acto u omisión culpable y el daño causado exista un nexo de causalidad, por lo tanto a juicio de “CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA” no hay enfermedad ocupacional que indemnizar, menos aún, por cuanto en ningún momento fue patrono del actor.
3) Así mismo “CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA” niega rechaza y contradice que haya incurrido en imprudencia y negligencia al momento del despido lo que le ocasionó –según su decir- un desasosiego espiritual irreparable, al verse sin trabajo y sin sustento para su familia. En consecuencia, “CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA” niega rechaza y contradice lo señalado por el “ACTOR” cuando indica y reclama por Bs. 2.750.000,00 por el concepto de daño moral y material.

TERCERA. DE LA MEDIACIÓN. El Tribunal ante el cual se celebra la presente transacción exhortó al ACTOR y a CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA a explorar fórmulas de arreglo mutuamente satisfactorias y, como consecuencia de lo expresado, las partes procedieron a analizar cada uno de sus alegatos, llegándose al siguiente acuerdo:
CUARTA. ACUERDO TRANSACCIONAL. No obstante lo anteriormente señalado por las partes y con el objeto de transigir total y definitivamente: a) Las prestaciones sociales y demás conceptos y beneficios contractuales; b) La indemnización por enfermedad ocupacional; c) La indemnización por daño moral y material, que nos ocupa y que WILLIAMS ANTONIO LOZADA PEÑA le ha formulado a CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, por: pago de de prestaciones sociales y otros beneficio, tales como: prestaciones sociales, utilidades, Vacaciones, bono vacacional, indemnización por despido injustificado, inamovilidad, antigüedad, daño moral y material y enfermedad ocupacional, a los efectos del pago de prestaciones sociales; derechos, pagos y demás beneficios previstos en las leyes y en convenios colectivos e individuales de trabajo de CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA relacionados a los conceptos demandados, litigados o discutidos, indemnizaciones en relación con accidentes y enfermedades, incluyendo todas las indemnizaciones a que pueda tener derecho por la alegada enfermedad y/o accidentes ocupacionales previstas en la LOPCYMAT, y su Reglamento, incluyendo secuelas y/o derivados de los diagnósticos demandados, así como en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), e incluyendo el alegado daño moral relacionado con la alegada enfermedad ocupacional, indemnizaciones de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y su Reglamento Parcial, Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y así mismo, con la finalidad de precaver y evitar cualquier otro litigio sobre derechos que se causaron o pudieron causar con motivo u ocasión de las relaciones que existieron o pudieron existir entre las partes y para evitarse las partes las molestias, gastos, honorarios de abogados e incertidumbre tanto del presente JUICIO como de los futuros, de ser el caso, y además, visto que ACTOR declara que aún y cuando para el momento de la firma de este acuerdo transaccional no posee la correspondiente Certificación emitida por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (en lo sucesivo y a los efectos de esta Acta “INPSASEL”), dada la situación del país y la depreciación de la moneda, requiere del pago por parte de CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA de la indemnización prevista en la LOPCYMAT; ambas partes, mediante recíprocas concesiones y sin que ello signifique que una de las partes acepte los argumentos de la otra, convienen en fijar de mutuo acuerdo, con carácter transaccional, como pago definitivo de todos y cada uno de los conceptos que le corresponden y/o puedan corresponder al ACTOR contra CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA y/o LAS COMPAÑIAS, por la relación laboral que existió, la suma neta de de conformidad con liquidación adjunta.

Sin embargo a lo expuesto, “LA EMPRESA” otorga una Bonificación Especial a “EL DEMANDANTE” para lograr un acuerdo beneficioso para ambas partes por la cantidad de BOLIVARES CUATRO MILLONES QUINIENTOS CUARENTA Y NUEVE MIL TRESCIENTOS OCHENTA CON SESENTA Y TRES CENTIMOS (BS. 4.549.380,63), bonificación de carácter transaccional que no forma parte del salario y la cual no será modificada ni indexada, ni generará intereses, no susceptible de repetición para ningún otra persona.

La anterior suma neta es recibida en este acto por el ACTOR mediante un (01) cheque distinguido con el No. 09718277, por la cantidad de BOLIVARES CUATRO MILLONES TRESCIENTOS MIL CON 00/100 CENTIMOS (BS. 4.300.000,00) emitido en fecha veintinueve (29) de Septiembre de 2015, girado a nombre de WILLIAMS ANTONIO LOZADA PEÑA, contra la entidad Bancaria Banco Provincial. La cantidad antes mencionada es entregada al ACTOR por parte de CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, quien realiza este pago en nombre y descargo de CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA y de sus compañías relacionadas o subsidiarias. En la cantidad transaccional antes mencionada, se incluyen todos y cada uno de los derechos e indemnizaciones que al ACTOR pudieran corresponder en virtud del JUICIO y las demás reclamaciones extrajudiciales.
QUINTA. ACEPTACIÓN DE LA TRANSACCIÓN. El ACTOR debidamente asesorado por el abogado que le asiste conviene y reconoce que en el pago de la cantidad transaccional acordada por las partes y señalada en la cláusula anterior de esta acta, quedan incluidos todos y cada uno de los derechos y acciones reclamados en el presente JUICIO. El ACTOR, conviene y reconoce que, en virtud de la presente transacción, nada le corresponde ni tiene que reclamar a CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, por los conceptos mencionados en esta acta. Es entendido que la relación de conceptos hecha en esta transacción no implica la obligación ni el reconocimiento de derecho o pago alguno por parte de CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA a favor del ACTOR, ya que el ACTOR expresamente conviene y reconoce que luego de esta transacción, nada tiene que reclamar a CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, por ningún otro concepto. En virtud de lo expuesto, por este medio el ACTOR le otorga a CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, la más amplia y total liberación vinculada con el objeto de esta transacción, eximiéndolas de toda responsabilidad directa o indirectamente relacionada con las disposiciones legales y/o convencionales que existen sobre el trabajo y seguridad social, sin reserva de acción o derecho alguno que ejercer en su contra relacionado con la enfermedad demandada.
SEXTA. HONORARIOS DE ABOGADOS, COSTAS, COSTOS Y GASTOS. El ACTOR, CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, sus abogados y apoderados acuerdan que el pago de los honorarios profesionales que correspondan a los abogados que han intervenido o se han utilizado con motivo del JUICIO, y con motivo de las demás reclamaciones extrajudiciales y pretensiones que por este medio se transigen, en cada caso correrán por cuenta y a cargo de la parte que respectivamente utilizó o contrató los servicios de dichos abogados, al igual que cualquier costo, costa o gasto, judicial o extrajudicial, relacionado con el JUICIO y las referidas reclamaciones, que también serán por la única y exclusiva cuenta de la parte por cuya actuación se hayan causado, sin que ninguna de las partes, ni sus abogados, ni sus apoderados, tengan algo que reclamar a la otra parte por cualesquiera de esos conceptos.
SÉPTIMA. COSA JUZGADA. Las partes reconocen y aceptan el carácter de cosa juzgada que la presente transacción tiene a todos los efectos legales, de conformidad con lo previsto en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, el artículo 1.718 del Código Civil y el artículo 255 del Código de Procedimiento Civil y solicitan al ciudadano Juez que homologue esta transacción, proceda como en sentencia pasada en autoridad de cosa juzgada y ordene el cierre y archivo definitivo de este expediente.
Se deja constancia que la parte actora WILLIAMS ANTONIO LOZADA PEÑA, hábil en derecho, mayor de edad, de nacionalidad venezolana, de este domicilio, titular de la cédula de identidad No. V-16.100.770, leyó personalmente todas y cada una de las condiciones y montos señalados en la presente acta, previamente discriminados en el acuerdo transaccional, que se encuentran identificados en las cláusulas Primera y Cuarta, estando el ACTOR totalmente conforme con los mismos, y por ello, aceptando libre de presión y apremio, a su entera libertad, la propuesta que en este acto le hace CARTÓN DE VENEZUELA, S.A DIVISIÓN UNIÓN GRÁFICA, en razón de que el ACTOR se considera acreedor del crédito reclamado.
Así mismo, yo, WILLIAMS ANTONIO LOZADA PEÑA, antes identificado, dejo expresa constancia que recibo con total aceptación y conformidad la cantidad suscrita y pagada en esta oportunidad, con motivo de los conceptos previamente discriminados en el presente acuerdo transaccional identificados en las cláusulas Primera y Cuarta.
OCTAVA. DE LA HOMOLOGACIÓN. Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, única y exclusivamente en cuanto al pago de los conceptos laborales que expresamente fueron señalados en el libelo y cuantificados en la presente acta transaccional, en los términos como lo establecieron, dándole efecto de Cosa Juzgada, quedando a salvo la reclamación de todos aquellos conceptos que por ley constituyan derechos irrenunciables.
De esta acta se hacen cuatro (04) ejemplares de un mismo tenor y a un sólo efecto. Es todo. Terminó, se leyó y conformes firman.
LA JUEZ.

Abg. Doralys Ceballos

P/ CARTÓN DE VENEZUELA, S.A El ACTOR

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Apoderado Abogada Asistente
AMARILYS MIESES MIESES, TEYLU SEPULVEDA
INPREABOGADO No. 98.635 INPREABOGADO No. 139.374

EL SECRETARIO

Expediente No. GP02-L-2015-001403.