REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
JUZGADO DECIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL CIRCUITO JUDICIAL LABORAL DE PUERTO CABELLO
PUERTO CABELLO, 26 DE FEBRERO 2015
204º y 156º
ASUNTO: GP21-L-2014-000410
DEMANDANTES: CESAR ALEXANDER PEÑA COLMENAREZ
ABOGADA DE LA PARTE DEMANDANTE: MINERVA ADA CAMBERO SOTO
PARTE DEMANDADA: SEGURIDAD GUAYANA, C.A. (NO COMPARECIÓ)
APODERADO JUDICIAL PARTE DEMANDADA: (NO COMPARECIÒ)
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES
En el día de hoy 26 de febrero de 2.015, estando dentro de la oportunidad fijada para dictar sentencia en la presente causa, de conformidad con el artículo 159 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en virtud de que el Tribunal dejó constancia, según acta de fecha 12 de febrero de 2015 la comparecencia de la Abogada MINERVA ADA CAMBERO SOTO, inscrita en el Inpreabogado bajo el No. 86.666, actuando con el carácter de apoderada judicial del ciudadano CESAR ALEXANDER PEÑA COLMENAREZ titular de la cédula de identidad No. V-20.145.703 según consta de instrumento poder que riela agregado a los autos. En dicha acta el Tribunal igualmente dejó constancia de la no comparecencia a dicha Audiencia Preliminar de la parte demandada, “SEGURIDAD GUAYANA SG, C.A.,” ni por medio de representante legal, estatutario o judicial alguno, a dicha audiencia pautada para el día 19 de febrero de 2015, por lo que de conformidad con lo previsto en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se pasó a dictar en forma oral el Dispositivo del Fallo en esta oportunidad, declarando que una vez revisada la petición del demandante y encontrándola que no es contraria a derecho, se presume la ADMISIÓN DE LOS HECHOS, alegados por la demandante y en tal sentido, este Juzgado da como ciertos los siguientes alegatos: 1) Que el ciudadano CESAR ALEXANDER PEÑA COLMENAREZ titular de la cédula de identidad No. V-20.145.703 ingresó a prestar los servicios con el cargo de oficial de seguridad, para la empresa “SEGURIDAD GUAYANA SG, C.A.”, en forma permanente, continua, exclusiva e ininterrumpida bajo relación de subordinación en fecha 20 de septiembre de 2013, hasta el día 27de noviembre de 2.014, fecha en la fue despedido injustificadamente, teniendo un tiempo de servicio de un año 2 meses y 7 días. 2) que devengaba como último salario diario la cantidad de Bs. 218,33 e integral de Bs. 233.33. 3) que la empresa no le ha cancelado los conceptos como antigüedad, indemnización por despido injustificado, vacaciones y bono vacacional, vacaciones y bono vacacional fraccionado, utilidades fraccionadas 2013 y la del año 2014, el pago pendiente del mes de noviembre del año 2014 y el bono de alimentación correspondiente al mes de noviembre de 2014.
Ahora bien, siendo prudente destacar que el Juez laboral por mandato legal contenido en el artículo 131 ejusdem, se encuentra obligado a verificar la procedencia en derecho de las pretensiones del actor, por lo cual una vez revisados los conceptos reclamados, procede al reajuste previo mediante las correspondientes operaciones de cálculos matemáticos, de las cantidades que por tales conceptos se consideran procedentes, en virtud de la incomparecencia de la demandada, lo cual arrojó como consecuencia la presunción de la admisión de los hechos alegados por el demandante.
PRIMERO: Según lo alegado por la demandante, la relación laboral la mantuvo por: 10 meses, hecho que se da como cierto e virtud de la admisión de los hechos absoluta, y como consecuencia le corresponde `por concepto de antigüedad: La cantidad de CATORCE MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y CINCO BOLIVARES CON UN CENTIMO (Bs. 14.645,01),de conformidad con el Artículo 142, literal “ “C” de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y las Trabajadoras, conforme al cuadro siguiente.
CONCEPTO DE PRESTACIONES SOCIALES
Mes y año
Salario mensual
Salario diario
Bs
Días de utilidades
Alíc. de utilidad
Bono
Vacación
Alícuota B.V Total
Salario
Integral
diario Días
Antg.
Art.
142
Total
Antig.
Bs.
20-SEP-2013
Bs.4.320,00
Bs.144,00
30
Bs.12,00
Bs 6,00
Bs. 162,00
20-OCT-2013
Bs.4.320,00
Bs.144,00
30 Bs.12,00
Bs 6,00
Bs. 162,00
20-NOV-2013
Bs.4.320,00
Bs.144,00
30
Bs.12,00
15
Bs 6,00
Bs. 162,00
20-DIC-2013
Bs.5.040,00
Bs.168,00
30
Bs. 14,00
15
Bs.7,00
Bs.189,00
15
Bs.2.835,00
20-ENE 2014
Bs.5.040,00
Bs.168,00
30
Bs. 14,00
15
Bs.7,00
Bs.189,00
20-FEB 2014
Bs.5.040,00
Bs.168,00
30
Bs. 14,00
15
Bs.7,00
Bs.189,00
20-MAR 2014
Bs.5.040,00
Bs.168,00
30
Bs. 14,00
15
Bs.7,00
Bs.189,00
15
Bs.2.835,00
20-ABR 2014
Bs.5.040,00
Bs.168,00
30
Bs. 14,00
15
Bs.7,00
Bs.189,00
20-MAYO 2014
Bs.5.040,00
Bs.168,00
30
Bs. 14,00
15
Bs.7,00
Bs.189,00
20-JUNIO 2014
Bs.5.040,00
Bs.168,00
30
Bs. 14,00
15
Bs.7,00
Bs.189,00
15
Bs.2.835,00
20-JULIO 2014
Bs.6.550,00
Bs. 218, 33
30
Bs. 18.19
15
Bs.9.09
Bs 245.61
230 AGOS 2014
Bs.6.550,00
Bs. 218, 33
30
Bs. 18.19
15
Bs.9.09
Bs 245.61
20 SEP-2014
Bs.6.550,00
Bs. 218, 33
30
Bs. 18.19
15
Bs.9.09
Bs 245.61
15
Bs. 3.684.15
20-OCT-2014
Bs.6.550,00
Bs. 218, 33
30
Bs. 18.19
15
Bs.9.09
Bs 245.61
27 NOV 2014
Bs.6.550,00
Bs. 218, 33
30
Bs. 18.19
15
Bs.9.09
Bs 245.61
10
Bs. 2.456.,1
TOTAL: Bs. 14.645,01
SEGUNDO: DEL RECLAMO DE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 92 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS: Aduce el demandante que en fecha 28 de noviembre del 2014, fue víctima de uN despido injustificado, ya que su patrono alego prescindía de mis servicios porque que tenía problemas con su clave de servicios en la ciudad de puerto cabello y 6 tenía las intenciones de irse de la ciudad. Ahora bien en virtud de la admisión de los hechos absoluta, corresponden al trabajador por esta indemnización, la cantidad que equivale al monto por prestaciones sociales es decir la demandada deben cancelar al trabajador por indemnización por despido injustificado la cantidad de CATORCE MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y CINCO BOLIVARES CON UN CENTIMO (Bs. 14.645,01), ASÍ SE ESTABLECE.
TERCERO: DEL RECLAMO DE LAS VACACIONES NO DISFRUTADAS PERIODO 20 DE SEPTIEBRE 2013 AL 20 de SEPTIEMBRE DE 2014: En virtud de la admisión de los hechos absoluta, se da como cierto que el empleador no le dio el disfrute ni cancelo las vacaciones y el bono vacacional que correspondiera en dicho periodo al trabajador, y como consecuencia le corresponde el pago VACACIONES Y BONO VACACIONAL FRACCIONADOS (Artículo 196 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras), 15 días de vacaciones no disfrutadas y 15 de bono vacacional y a razón del último salario diario de Bs. 218.33 que totalizan la cantidad SEIS MIL QUINIENTOS CINCUENTA BOLÍVARES (Bs.6.550,00). ASI SE DECLARA
CUARTO: DEL RECLAMO DE LAS VACACIONES FRACCIONADAS PERIODO 20 DE SEPTIEMBRE 2014 AL 27 DE NOVIEMBRE 2014: En virtud de la admisión de los hechos absoluta, se da como cierto que el empleador le canceló las vacaciones y bono vacacional fraccionado que correspondiera en dicho periodo al trabajador, y como consecuencia le corresponde el pago VACACIONES Y BONO VACACIONAL FRACCIONADOS (Artículo 196 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras), 2.66 días de vacaciones fraccionadas y 2.66 de bono vacacional fraccionado a razón del último salario diario de Bs. Bs. 218.33 que totalizan la cantidad UN MIL CIENTO SESENTA Y UN BOLIVARES CON CIENCUENTA Y UN CENTIMOS (Bs1.161.51). ASI SE DECLARA
QUINTO: Del RECLAMO DE LAS UTILIDADES FRACCIONADAS INSOLUTAS PERIODO 20 DE SEPTIEMBRE DE 2013 AL 31 DICIEMBRE DE 2013 (ARTICULO 131 Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras), corresponden, en el periodo que va desde el día 20 DE SEPTIEMBRE de 2013 hasta el 31 de DICIEMBRE 2013, la fracción de 10 días a bonificar a razón QUE ADUCE LA DEMANDADA Bs. Bs. 218.33 suman la cantidad de DOS MIL CIENTOOCHENTA Y TRES BOLIVARES CON TRES CENTIMOS (Bs. 2.183.3). Así se declara.
SEXTO: DEL RECLAMO DE LAS UTILIDADES FRACCIONADAS INSOLUTAS PERIODO 01 DE ENERO DE 2014 AL 27 DE NOVIEMBRE DE 2014 (ARTICULO 131 Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras). Corresponde AL TRABJADOR POR el periodo que va desde el día 01 de AGOSTO de 2013 hasta el 31 de DICIEMBRE 2013, la fracción de 11 MESES UTILIDADES ES DECIR 27.5 días a bonificar a razón del salario que aduce la demandada Bs. 218.33 suman la cantidad de SEIS MIL CUATRO BOLIVARES CON CUATRO (Bs. 6.004,07). Así se declara.
SEPTIMO: La parte actora en su escrito libelar, reclama la cantidad de SEIS MIL QUINIENTOS CIENCUENTA BOLIVARES (Bs. 6.550,00) por concepto del último mes el cual no fue cancelada,, visto el pedimento y la incomparecencia de la demandada a la audiencia preliminar, se da como cierto el hecho del pago de la quincena del mes de noviembre del año 2014 por lo que se condena a la entidad de trabajo demanda a cancelar la cantidad SEIS MIL QUINIENTOS CIENCUENTA BOLIVARES (Bs. 6.550,00)así se establece
OCTAVO: DEL RECLAMO DELPAGO DEL BONO DE ALIMENTCION, La parte actora manifiesta e su libelo de demanda que la entidad de trabajo no canceló este concepto por reclama la cantidad de DOS MIL SEISCIENTOS BOLIVARES (Bs. 2.600,oo). En tal sentido y por cuanto estamos en presencia de una admisión de hecho absoluta por la incomparecencia de la demandada a la audiencia preliminar, confesa queda ella de no cumplir con su obligación de otorgar total o parcialmente a la actora una comida balanceada durante las jornadas de trabajo que reclama bajo ninguna de las modalidades contempladas en la Ley Programa de Alimentación para los Trabajadores. En consecuencia se declara con lugar dicho pedimento.
NOVENO: RESPECTO AL COBRO DE LOS INTEREES SOBRE PRESTACIONES SOCIALES: Este juzgado acuerda el concepto reclamado, sin embargo su monto, deberá ser determinado por un experto contable, a través de la experticia complementaria del fallo correspondiente, calculado de conformidad con lo establecido en el artículo 143 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras.
DECIMO: De conformidad con lo previsto en el artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y la jurisprudencia de la Sala de Casación Social, se condenan el pago de los intereses de mora de todos los conceptos laborales que fueron declarados procedentes. Los mismos serán estimados mediante experticia complementaria del fallo rigiéndose para la realización de la misma por los siguientes parámetros: 1) será realizada por un solo experto designado por este Tribunal; 2) por el concepto de antigüedad los intereses de mora serán calculados sobre las cantidades condenadas, desde la fecha en la cual terminó la relación de trabajo, es decir, 28 de noviembre 2014, hasta el efectivo pago, calculados sobre las tasas de interés fijadas por el Banco Central de Venezuela, según lo dispuesto en el artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo. De los trabajadores y trabajadoras. Para el cálculo de los enunciados intereses de mora no operará el sistema de capitalización de los mismos ni serán objeto de indexación.
De igual forma, se ordena la indexación o corrección monetaria, mediante la realización de una experticia complementaria del fallo, para lo cual el perito designado deberá tomar en consideración que, con relación a la suma ordenada a pagar por concepto de prestación de antigüedad, el cómputo de la indexación debe hacerse desde la fecha de finalización de la relación laboral el 27 de noviembre de 2014, mientras que para el resto de los conceptos, deberá tomar como inicio del período a indexar, la fecha de notificación de la demandada, el 21 de enero de 2015 y deberá computarla hasta que se realice el pago efectivo, debiendo tomar en cuenta los indicadores oficiales del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Área Metropolitana de Caracas, emanados del Banco Central de Venezuela, y excluyendo de dicho cómputo, los lapsos en los cuales la causa se hubiere paralizado por acuerdo entre las partes o por motivos no imputables a ellas, como caso fortuito o fuerza mayor; vacaciones judiciales, paros o huelgas de los tribunales.
En caso de no cumplimiento voluntario de lo dispuesto en el presente fallo, el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo competente, aplicará lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, procediendo el pago de intereses de mora sobre la cantidad condenada, los cuales serán calculados a la tasa de mercado vigente, fijada por el Banco Central de Venezuela para los intereses sobre prestaciones sociales y correrán desde la fecha de ejecución hasta el pago efectivo; igualmente procederá la corrección monetaria sobre la cantidad condenada, la cual deberá ser calculada tomando en cuenta el período indicado.
D E C I S I Ó N
Por los razonamientos antes expuestos, este Tribunal Decimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo Con sede en Puerto Cabello administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: CON LUGAR la acción intentada por la actora, contra entidad de trabajo “SEGURIDAD GUAYANA SG, C.A.,” y se condena a la parte demandada a pagar la cantidad de CINCUENTA Y CUATRO MIL TRESCIENTOS TREINTA Y CUATRO BOLIVARES CON NUEVE CENTIMOS (Bs. 54.334.9 ). Así se establece
Se condena en costas a la parte demandada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
Publíquese, regístrese la presente decisión
Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho Tribunal Decimo Primero de Primera Instancia de Sustanciación Mediación y Ejecución del trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo Con sede en Puerto Cabello a los (26) días del mes de febrero de dos mil quince. Años: 204° de la Independencia y 156° de la Federación.
El JUEZ
Abogado. EUSTOQUIO JOSE YEPEZ GARCIA
LA SECRETARIA
Abogada. DANILY ALVAREZ MAZZOLA
En esta misma fecha se publicó la anterior sentencia siendo las 12:15. P.M.
LA SECRETARIA
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