REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL TRIBUNAL TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÒN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO CON SEDE EN VALENCIA Valencia, 08 de Julio de 2013 203º y 154º ACTA TRANSACCIÓN JUDICIAL N° DE EXPEDIENTE: GP02- S-2013-718 TRABAJADOR: LUIS CLEMENTE VILLEGAS ACOSTA. APODERADO JUDICIAL DEL TRABAJADOR: VANESSA ANGULO. EMPRESA: GRUPO METALGRES, C.A. APODERADA JUDICIAL DE LA EMPRESA: JAVIER GIORDANELLI Hoy, 08 de Julio de 2013, Comparecen voluntariamente por ante este Tribunal Tercero de Sustanciación, Mediación y Ejecución Del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo Luis Clemente Villegas Acosta, titular de la cédula de identidad N° V- 25.535.151 debidamente asistido por la Abogada en ejercicio Vanessa Angulo, titular de la cédula de identidad Nº V-19.230.656, inscrito en el I.P.S.A bajo el Nº 156.106, quien en lo sucesivo y a los efectos del presente documento se denominará "El Ex - Trabajador", por una parte; y por la otra Omar Saúl Brett Domínguez, Titular de la Cedula de identidad V-7.123.416, Actuando en este acto con el carácter de Director General Sociedad de Comercio “GRUPO METALGRES C.A.” de debidamente asistido por el Abogado en ejercicio Javier Giordanelli, titular de la cédula de identidad Nº V-10.734.014, inscrito en el I.P.S.A bajo el Nº 67.331, quien en lo sucesivo y a los efectos de este documento se denominar “La Entidad de Trabajo”, de mutuo y amistoso acuerdo, a los fines de dar por terminadas cualesquiera diferencias que hubiesen surgido entre las partes o que pudiesen surgir con ocasión de la terminación de la prestación de servicio que los unió y para precaver litigios eventuales y futuros, de conformidad con lo establecido en el artículo 1.713 del Código Civil, el Parágrafo Único del artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo año (2006), hemos convenido en celebrar una transacción contenida en las cláusulas siguientes: Primera: El Ex - Trabajador declara que prestó sus servicios personales como Ayudante de Almacén para La Entidad de Trabajo desde el 01 de Febrero del año 2013 hasta el 15 de Junio del año 2013, fecha en la cual El Ex - Trabajador fue despedido. El Ex - Trabajador declara que para el momento de la terminación de la relación laboral devengaba un salario mensual de Dos Mil Cuatrocientos Cincuenta y Siete Bolívares con Dos Céntimos (Bs. 2.457,00). Por lo que reclama que le corresponde: Prestaciones Sociales, Indemnizaciones por Despido Injustificado, Salarios caídos, Vacaciones Anuales, Bono Vacacional, Bono Vacacional Fraccionado, Utilidades y Utilidades Fraccionadas, Beneficios Cesta Ticket, Salarios Dejados de Percibir así como las demás indemnizaciones por: Comisiones, Beneficios por Resultados, Horas extraordinarias, Horas extras diurnas y nocturnas, Bono Nocturno, Domingos, Diferencias en salario semanal, Días de descansos trabajados, Diferencias por Incidencias salariales en días de descanso (sábado y domingo), Días adicionales por antigüedad, Beneficio de alimentación, Intereses sobre Prestaciones, pago por tiempo de Viaje, Indemnizaciones legales, Días feriados Trabajados, Diferencias salariales en días de descansos legales, y demás Beneficios Legales que se generó durante todo el tiempo que duró la relación de trabajo. SEGUNDA: La Entidad de Trabajo rechaza los alegatos del Ex - Trabajador y está conforme con la relación de trabajo, acepta como cierto lo expresado por El Ex - Trabajador en cuanto a la fecha de ingreso, pero difiere en la fecha de egreso, con la causa de terminación de la relación de trabajo y que se le adeudan: Prestaciones Sociales articulo 142 LOTTT, Indemnizaciones por Despido Injustificado, Salarios caídos, Vacaciones Anuales, Bono Vacacional, Bono Vacacional Fraccionado, Utilidades y Utilidades Fraccionadas, Beneficios Cesta Ticket, Salarios Dejados de Percibir así como las demás indemnizaciones por: Comisiones, Beneficios por Resultados, Horas extraordinarias, Horas extras diurnas y nocturnas, Bono Nocturno, Domingos, Diferencias en salario semanal, Días de descansos trabajados, Diferencias por Incidencias salariales en días de descanso (sábado y domingo), Días adicionales por antigüedad, Beneficio de alimentación, Intereses sobre Prestaciones, pago por tiempo de Viaje, Indemnizaciones legales, Días feriados Trabajados, Diferencias salariales en días de descansos legales, y demás Beneficios Legales que se generó durante todo el tiempo que duró la relación de trabajo. TERCERA: El Ex - Trabajador y La Entidad de Trabajo a los fines de lograr un arreglo conciliatorio y terminar con las diferencias surgidas y dar por terminado cualquier litigio que pudiese establecerse, partiendo de lo establecido en el artículo 93 de la LOTTT en cuanto a la improcedencia o terminación del procedimiento de estabilidad las partes establecen que El Ex - Trabajador recibirá las cantidad de, Diez Mil Cuatrocientos Veintidós Bolívares con Dos Céntimos (Bs. 10.422,02), que será pagado mediante Cheque emitido por la entidad bancaria Mercantil Banco Universal Nro. 32543415 a nombre del Ex – Trabajador. Este monto incluye además del monto ofertado cualquier cantidad que pueda corresponder Prestaciones Sociales artículo, Indemnizaciones por Despido Injustificado, Salarios caídos, Vacaciones Anuales, Bono Vacacional, Bono Vacacional Fraccionado, Utilidades y Utilidades Fraccionadas, Beneficios Cesta Ticket, Salarios Dejados de Percibir así como las demás indemnizaciones por: Comisiones, Beneficios por Resultados, Horas extraordinarias, Horas extras diurnas y nocturnas, Bono Nocturno, Domingos, Diferencias en salario semanal, Días de descansos trabajados, Diferencias por Incidencias salariales en días de descanso (sábado y domingo), Días adicionales por antigüedad, Beneficio de alimentación, Intereses sobre Prestaciones, pago por tiempo de Viaje, Indemnizaciones legales, Días feriados Trabajados, Diferencias salariales en días de descansos legales, y demás Beneficios Legales que se generó durante todo el tiempo que duró la relación de trabajo y durante el procedimiento, retroactivos legales, gastos de transporte, comida y/u hospedaje, reintegro de gastos cualquiera que fuera su naturaleza y cualquier pago relacionado con los servicios prestado. El Ex - Trabajadora de acuerdo a lo establecido en el artículos 93 de la LOTTT recibe voluntariamente lo que le corresponde por concepto de prestaciones sociales más la indemnización correspondiente y adicionalmente el pago de los salarios caídos generados y en fin todos aquellos conceptos o beneficios en especie previstos en la legislación laboral y en su propio contrato de trabajo y por cualquier otro concepto o beneficio relacionado con los servicios prestados a La Entidad de Trabajo. También declara expresamente El Ex - Trabajador haber recibido durante el curso de la relación laboral y al finalizar ésta, a su entera y total satisfacción todos los pagos que le correspondían por concepto de la relación laboral que los unió, por lo que El Ex - Trabajador declara que nada más queda a deberle La Entidad de Trabajo por los conceptos señalados en esta transacción, ni por algún otro concepto derivado o no de la relación laboral o de cualquier otra relación contractual o extra contractual que los unió. Asimismo las partes declaran que nada quedan a deberse por concepto de honorarios profesionales, costas y costos, ambas partes solicitan el cierre de este expediente. CUARTA: Sobre la base del contenido de esta transacción La Entidad de Trabajo se subroga en los derechos, acciones y privilegios que pudiera tener El Ex - Trabajador con otras sociedades mercantiles relacionadas con La Entidad de Trabajo. Es expresamente entendido que de resultar alguna diferencia entre lo que le hubiera correspondido a El Ex - Trabajador por la relación laboral que sostuvo con La Entidad de Trabajo y con cualquier otra empresa relacionada a ésta y lo que fue cancelado por este concepto durante el curso de dicha relación laboral y a la terminación de ésta, esa diferencia quedaría bonificada por vía transaccional a la parte beneficiada, por lo que la presente transacción tiene entre las partes fuerza de cosa juzgada, impartiendo por tanto El Ex - Trabajadora a La Entidad de Trabajo un total, cabal y absoluto finiquito. QUINTA: Ambas partes solicitan respetuosamente al ciudadano Juez del Trabajo por ante quien se celebra y presenta esta transacción, que le imparta su homologación y que se tenga como sentencia pasada con autoridad de cosa juzgada, todo conforme a lo a lo previsto en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo año (2006), y nos sea expedida Dos (02) copias certificadas de la presente transacción y de la homologación, DE LA HOMOLOGACIÓN: Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se acuerda expedir las copias certificadas de la presente acta, solicitada por las partes. Se ordena el cierre del presente expediente, así como su posterior remisión a la Oficina de Archivo. La Juez Faridy Suarez Colmenares La Entidad de Trabajo El Ex Trabajador y su Abogado Asistente La Secretaria Anmarielly Henríquez