TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
JUZGADO SÉPTIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN,
MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CIRCUITO JUDICIAL
DEL ESTADO CARABOBO CON SEDE VALENCIA

Valencia, treinta (30) de marzo de 2012
201º y 152º

TRANSACCIÓN JUDICIAL

N° de Expediente: GP02-L-2012-000568
Parte Demandante: JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, titular de la Cédula de Identidad N° 5.300.065.
Abogada Asistente de la Parte Demandante: Abogada: LEIDY CAROLINA DE ABREU DUBOIS, inscrita en el Instituto de Prevención Social del abogado

Parte Demandada: HENKEL VENEZOLANA, S.A.
Apoderado Judicial de la Parte Demandada: Abogado: MARIO DE SANTOLO, inscrito en el Instituto de Previsión Social del abogado bajo el N° 88.244
Motivo: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES.

En el día hábil de hoy, TREINTA (30) DE MARZO DE 2012, SIENDO LAS 2:30 P.M., comparecemos voluntariamente por ante este despacho la empresa HENKEL VENEZOLANA, S.A., sociedad mercantil domiciliada en Guacara, Estado Carabobo e inscrita ante el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Miranda en fecha 11 de febrero de 1974, bajo el No. 38, Tomo 31-A-Sgdo, representada en este acto por el abogado en ejercicio MARIO DE SANTOLO, venezolano, titular de la Cédula de Identidad Nº 13.717.864, inscrito en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 88.244, quien procede como apoderado judicial, representación que consta suficientemente en el documento poder que consigno marcado con la letra “A”, en original y en copia fotostática simple, para que previa certificación con su original este me sea devuelto, por una parte; y por la otra; el ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Nº 5.300.065, debidamente asistida por la ciudadana LEIDY CAROLINA DE ABREU DUBOIS, venezolana, mayor de edad, abogada en ejercicio, ambos de este domicilio, titular de la Cédula de Identidad Nº 18.816.514, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 174.695, quienes solicitan la habilitación del tiempo necesario y juran la urgencia del caso, a los fines de solicitar una audiencia especial de conciliación, a los fines de lograr un posible acuerdo en la presente causa. El tribunal vista la solicitud que antecede, y jurada como ha sido la urgencia del caso, acuerda celebrar la presente audiencia conciliatoria, y las partes después de sostener conversaciones han llegado al siguiente ACUERDO TRANSACCIONAL, de conformidad con lo previsto en el Artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y se hace bajo los siguientes términos: PRIMERO: El ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, incoó demanda contra la empresa HENKEL VENEZOLANA, S.A., por la cual reclama el pago de sus prestaciones, indemnizaciones y demás beneficios de carácter laboral.
Esa demanda cursa por ante este Juzgado Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo con sede Valencia. Manifiesta el ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, que comenzó a prestar sus servicios para la empresa HENKEL VENEZOLANA, S.A., en la fecha de ingreso: 15 de abril de 1991, y terminó por renuncia en fecha de egreso: 23 de marzo de 2012, devengando un salario diario de DOS CIENTOS CINCUENTA Y TRES BOLIVARES CON 05/100 (Bs. 253,05). El ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, considera que se le adeudan la cantidad dineraria equivalente de: “QUINIENTOS SESENTA Y OCHO MIL QUINIENTOS VEINTIDOS BOLIVARES CON 84/100 (Bs. 568.522,84)”, conforme se especificó en la demanda de prestaciones sociales que se da por reproducida en su totalidad, por los siguientes conceptos:
“1.- La empresa me adeuda la cantidad de QUINIENTOS DIECISEIS MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y UN BOLIVARES CON 25/100 (Bs 516.951,25) equivalente al pago de 1.385 días de antigüedad contemplada en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo por mi salario integral de señalado precedentemente, más los intereses de la prestación de antigüedad que solicito sean calculados y determinados por una experticia complementaria del fallo. Cabe resaltar que demando la prestación de antigüedad calculada al último salario en razón de que no dispongo de la información y mi empleador si debe tener la misma en sus archivos, todo ello conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
2.- La cantidad de VEINTICINCO MIL TRESCIENTOS CINCO BOLIVARES SIN CENTIMOS (Bs. 25.305,00) por concepto de Utilidades años 2011-2012, a 100 días desde el 01 de Enero de 2011 hasta la fecha del 23/03/2012; cuando finalicé la relación de trabajo por renuncia voluntaria.
3.- La cantidad de OCHO MIL NOVENTA Y SIETE BOLIVARES CON 60/100 (Bs. 8.097,60) por concepto de Vacaciones años 2010-2011 equivalente a 32 días de la fracción derivada por los meses; desde el 15 de Abril de 2010 hasta el 15 de Abril de 2011.
4.- La cantidad de CATORCE MIL CUATROCIENTOS VEINTITRES BOLIVARES CON 85/100 (Bs. 14.423,85) por concepto de Bono Vacacional años 2010-2011 equivalente a 56 días contados desde el 15 de Abril de 2010 hasta el 15 de Abril de 2011.
5.- La cantidad de MIL DOSCIENTOS SESENTA Y CINCO BOLIVARES CON 25/100 (Bs. 1.265,25) por concepto de Vacaciones Fraccionadas años 2011-2012 equivalente a 05 días de la fracción derivada por los meses; desde el 15 de Abril de 2011 hasta la fecha de mi renuncia voluntaria; 23/03/2012; transcurrido 11 meses y 9 días continuos.
6.- La cantidad de DOS MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y NUEVE BOLIVARES CON 89/100 (Bs. 2.479,89) por concepto de Bono Vacacional fraccionadas años 2011-2012 equivalente a 9,80 días de la fracción derivada por los meses; desde el 15 de Abril de 2011 hasta la fecha de mi renuncia voluntaria; 23/03/2012; transcurrido 11 meses y 9 días continuos.”
SEGUNDO: La empresa HENKEL VENEZOLANA, S.A., en defensa de sus derechos expone lo siguiente: Expresamente rechaza el monto de prestaciones, indemnizaciones y demás beneficios de carácter laboral, y expresamente alega que el monto solicitado no se ajusta a los parámetros consagrado en la Ley Orgánica del Trabajo y por ello le corresponde únicamente al demandante la cantidad de SETENTA Y CINCO MIL QUINIENTOS NOVENTA BOLIVARES CON 15/100 (Bs. 75.590,15), luego de las deducciones correspondientes, y en especial, la acreditación en una Institución Financiera de la prestación de antigüedad del trabajador por la cantidad de CIENTO SESENTA Y DOS MIL QUINIENTOS NOVENTA BOLÍVARES CON SESENTA Y UN CÉNTIMOS (Bs. 162.590,61) y del que LA EMPRESA no conoce el saldo restante, por concepto del pago de las prestaciones, indemnizaciones y demás beneficios de carácter laboral derivados de la relación laboral que vinculó las partes entre el 15 de abril de 1991 hasta el 23 de marzo del 2012, y menos aún las siguientes cantidades, las cuales se rechazan y contradicen en forma expresa, a saber: “QUINIENTOS SESENTA Y OCHO MIL QUINIENTOS VEINTIDOS BOLIVARES CON 84/100 (Bs. 568.522,84)”, conforme se especificó en la demanda de prestaciones sociales que se da por reproducida en su totalidad, por los siguientes conceptos:
“1.- La empresa me adeuda la cantidad de QUINIENTOS DIECISEIS MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y UN BOLIVARES CON 25/100 (Bs 516.951,25) equivalente al pago de 1.385 días de antigüedad contemplada en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo por mi salario integral de señalado precedentemente, más los intereses de la prestación de antigüedad que solicito sean calculados y determinados por una experticia complementaria del fallo. Cabe resaltar que demando la prestación de antigüedad calculada al último salario en razón de que no dispongo de la información y mi empleador si debe tener la misma en sus archivos, todo ello conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.
2.- La cantidad de VEINTICINCO MIL TRESCIENTOS CINCO BOLIVARES SIN CENTIMOS (Bs. 25.305,00) por concepto de Utilidades años 2011-2012, a 100 días desde el 01 de Enero de 2011 hasta la fecha del 23/03/2012; cuando finalicé la relación de trabajo por renuncia voluntaria.
3.- La cantidad de OCHO MIL NOVENTA Y SIETE BOLIVARES CON 60/100 (Bs. 8.097,60) por concepto de Vacaciones años 2010-2011 equivalente a 32 días de la fracción derivada por los meses; desde el 15 de Abril de 2010 hasta el 15 de Abril de 2011.
4.- La cantidad de CATORCE MIL CUATROCIENTOS VEINTITRES BOLIVARES CON 85/100 (Bs. 14.423,85) por concepto de Bono Vacacional años 2010-2011 equivalente a 56 días contados desde el 15 de Abril de 2010 hasta el 15 de Abril de 2011.
5.- La cantidad de MIL DOSCIENTOS SESENTA Y CINCO BOLIVARES CON 25/100 (Bs. 1.265,25) por concepto de Vacaciones Fraccionadas años 2011-2012 equivalente a 05 días de la fracción derivada por los meses; desde el 15 de Abril de 2011 hasta la fecha de mi renuncia voluntaria; 23/03/2012; transcurrido 11 meses y 9 días continuos.
6.- La cantidad de DOS MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y NUEVE BOLIVARES CON 89/100 (Bs. 2.479,89) por concepto de Bono Vacacional fraccionadas años 2011-2012 equivalente a 9,80 días de la fracción derivada por los meses; desde el 15 de Abril de 2011 hasta la fecha de mi renuncia voluntaria; 23/03/2012; transcurrido 11 meses y 9 días continuos.”
TERCERO: No obstante las diferentes posiciones de las parte en este juicio, es propósito de las mismas dar por terminado el presente juicio y precaver un litigio eventual conexo o derivado de las relaciones laborales sostenidas por las partes o de cualquier otra vinculación de otra naturaleza, a tal efecto y en conocimiento a la disposiciones consagradas en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (L.O.P.T.) que propenden a un arreglo satisfactorio de las partes en litigio, así como las disposiciones de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia a los fines de clarificar las posibles relaciones como laboral o no, convienen en lo siguiente: Uno: i) Las partes reconocen y aceptan que la relación laboral terminó por retiro voluntario, tal como se evidencia de la carta de renuncia que se anexa a la presente en copia fotostática simple marcada con la letra “B”. ii) La empresa HENKEL VENEZOLANA, S.A., hace entrega en este acto al demandante con ocasión de la terminación de la relación laboral el pago de la liquidación de prestaciones, indemnizaciones y demás beneficios de carácter laboral, con carácter transaccional, y el demandante lo recibe en ese mismo carácter la cantidad de neta de SETENTA Y CINCO MIL QUINIENTOS NOVENTA BOLÍVARES CON 15/100 (Bs. 75.590,15), luego de las deducciones correspondientes, y en especial, la acreditación en una Institución Financiera de la prestación de antigüedad del trabajador por la cantidad de CIENTO SESENTA Y DOS MIL QUINIENTOS NOVENTA BOLÍVARES CON SESENTA Y UN CÉNTIMOS (Bs. 162.590,61) y del que LA EMPRESA no conoce el saldo restante, por lo que la liquidación de Prestaciones Sociales acordada por las partes comprende los conceptos que se señalan en la Planilla de Liquidación que se anexa a la presente en copia fotostática simple marcada con la letra “C”. Adicional la empresa HENKEL VENEZOLANA, S.A., hace entrega en este acto al demandante una bonificación única y graciosa, sin carácter salarial por la cantidad de DOSCIENTOS NOVENTA Y UN MIL QUINIENTOS OCHENTA Y OCHO BOLIVARES CON 77/100 (Bs. 291.588,77). Por lo anterior la cantidad a recibir por todos los conceptos reclamados o no, es la cantidad TOTAL de TRECIENTOS SESENTA Y SIETE MIL CIENTO SETENTA Y OCHO BOLIVARES CON 92/100 (Bs. 367.178,92), mas la cantidad depositada por la empresa en una Institución Financiera a lo largo de la relación laboral por concepto de prestación de antigüedad por CIENTO SESENTA Y DOS MIL QUINIENTOS NOVENTA BOLÍVARES CON SESENTA Y UN CÉNTIMOS (Bs. 162.590,61) y del que LA EMPRESA no conoce el saldo restante. Dos: Por último a los fines de lograr un acuerdo satisfactorio que pone fin al presente procedimiento, así como a cualquier otra demanda futura o eventual, el ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, le otorga a la empresa HENKEL VENEZOLANA, S.A., un formal y definitivo finiquito, y éste recibe en este acto como pago por los conceptos acordados.
Las cantidades antes descritas las recibe el demandante mediante cheque Nro. 02923577, librado contra el Banco Mercantil, a nombre del ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, por la cantidad a recibir en TOTAL de TRECIENTOS SESENTA Y SIETE MIL CIENTO SETENTA Y OCHO BOLIVARES CON 92/100 (Bs. 367.178,92). Con lo que se pone fin a cualquier reclamación pasada, presente o futura. Tercero: Es pacto expreso, contenido en los términos de la transacción que por este documento celebran las partes, que cada parte asumirá las costas y costos que se hubiesen causado, incluyendo los honorarios de abogado los cuales son por cuenta de cada parte en el presente juicio, dejándose constancia que por lo que respecto a las costas y costos y honorarios de abogado de la parte actora, la empresa HENKEL VENEZOLANA, S.A., nada queda a deber por dicho concepto.
CUARTO: La empresa HENKEL VENEZOLANA, S.A., con la cantidad ofrecida al ex-trabajador, cubre los montos que por concepto de Liquidación de Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales que le corresponden y que incluyen: Antigüedad Acumulada, Intereses sobre Antigüedad, Vacaciones Vencidas o fraccionadas, Bono Vacacional Vencido o Fraccionado, Utilidades Vencidas o Fraccionadas, el pago de lo establecido en el artículo 193 de la Ley Orgánica del Trabajo (tiempo de viaje y/o transporte), así como cualquier otro concepto como intereses moratorios, indexación, las costas y costos que se hubiesen causado, incluyendo los honorarios de abogado, o cualquier otro concepto, conforme se especifica a continuación. En consecuencia, el ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, declara expresamente estar totalmente de acuerdo con el monto y deducciones hechas de sus prestaciones sociales y reconoce que ha recibido durante el curso de la relación laboral a su entera satisfacción el pago que le corresponde por concepto de salario básico, base y normal, Indemnización de Antigüedad y Compensación por Transferencia y sus intereses previstas en el artículo 666 de la Ley Orgánica del Trabajo, en caso de ser procedentes, Prestación de Antigüedad prevista en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y sus intereses, aportes de LA COMPAÑÍA a cualquier plan de ahorros o de naturaleza similar acordado para tal fin, Ley de alimentación para los trabajadores, o cualquier relacionada, pago de días de descanso trabajados y no trabajados y feriados trabajados y no trabajados, horas extras, vacaciones, vacaciones fraccionadas, bono vacacional, bono vacacional fraccionado, utilidades, utilidades fraccionadas, intereses sobre prestaciones sociales, salarios caídos, horas extraordinarias y bono nocturno en caso de que sean procedentes, propina, su posible incidencia en el pago de las prestaciones, el pago de lo establecido en el artículo 193 de la Ley Orgánica del Trabajo (tiempo de viaje y/o transporte), indemnizaciones y demás beneficios de carácter laboral, y todos aquellos conceptos y beneficios en efectivo o en especie, en la Convención Colectiva de Trabajo si resultare procedente o aplicable y en su propio contrato de trabajo, de naturaleza salarial o no, previstos en la legislación laboral, y en su propio contrato de trabajo. Igualmente, Las Partes acuerdan que la bonificación aquí cancelada comprendería, en caso de que el trabajador padeciese de alguna enfermedad ocupacional o profesional o le hubiese ocurrido algún accidente de trabajo y que como consecuencia de alguno de los anteriores supuestos resultase incapacitado para el trabajo en cualquiera de sus formas, bien por el INPSASEL o bien por el I.V.S.S., el pago de la referida incapacidad, bien en lo relacionado a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la Ley Orgánica del Trabajo, el Código Civil, y tanto responsabilidad objetiva como responsabilidad subjetiva, daño moral y lucro emergente. El ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO,declara que nada más queda a deberle LA COMPAÑIA por los conceptos señalados en esta transacción, ni por ningún otro concepto derivado o no de la relación laboral que los unió, ni por ningún otro concepto, y, en todo caso, cualquier cantidad que LA COMPAÑIA le resultare a deber se imputará a la cantidad antes recibida por vía de transacción.
QUINTO: El ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, acepta y reconoce que la empresa HENKEL VENEZOLANA, S.A., se subroga en los derechos, acciones y privilegios que pudiera tener EL TRABAJADOR con otras sociedades mercantiles relacionadas con LA COMPAÑÍA. Es expresamente entendido que de resultar alguna diferencia entre lo que le correspondía a EL TRABAJADOR por la relación laboral que mantuvo con LA COMPAÑÍA y lo que le fue pagado por este concepto durante el curso de dicha relación laboral y la terminación de ésta, queda bonificada por vía transaccional a las partes beneficiadas por lo que la presente transacción tiene entre las partes fuerza de cosa juzgada, impartiendo por tanto el ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, a la COMPAÑIA un total y absoluto finiquito.
SEXTO: En virtud de esta transacción la empresa HENKEL VENEZOLANA, S.A., y el ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, se compromete expresamente a observar la más absoluta confidencialidad acerca de todos los términos de este documento.
SEPTIMO: En virtud de esta transacción, por haber recibido el pago total correspondiente a la cantidad acordada por LAS PARTES y por cuanto la finalidad de la presente transacción es precaver y evitar litigios eventuales y futuros por vía administrativa o judicial, el ciudadano JAVIER HENRIQUEZ ASPRINO, se compromete expresamente a no intentar contra LA COMPAÑÍA ni por si, ni por intermedia persona, ninguna acción, reclamo pedimento o demanda de ninguna naturaleza, por los conceptos discriminados e indicados en la presente transacción, sobre los cuales otorga un cabal y absoluto finiquito.
OCTAVO: Ambas partes convienen en atribuirle a la presente transacción los efectos de la cosa juzgada previstos en los artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, 10 y 11 de su Reglamento, 1.713 del Código Civil, en concordancia con lo previsto en el numeral 2 del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela; y habida cuenta que este mismo convenio de transacción contiene una relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos, solicitan a la ciudadana Juez del Trabajo, homologue la misma, declare terminado el presente juicio y ordene el archivo del expediente. Solicitamos que el Tribunal habilite el tiempo que fuere necesario hasta la homologación de este convenio transaccional, jurando la urgencia del caso.
El Tribunal deja expresa constancia que la presente Mediación y Conciliación se ha efectuado tomando en cuenta las disposiciones de los Artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los Artículos 257, 258, 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil, y el Artículo 3, Parágrafo único de la Ley Orgánica del Trabajo. Y por cuanto que los acuerdos contenidos en la presente Acta son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; y en vista de que dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; y en virtud de que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia y tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de Mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de conflictos.
Este Juzgado Séptimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, manifiesta que una vez examinados los términos de la transacción, puede evidenciar que el demandante actuó a través de la su representante judicial debidamente constituido, cumpliéndose con la garantía constitucional de asistencia debida en el proceso; que tanto en la mesa de conciliación y proceso realizado en este sentido, como en la manifestación escrita del acuerdo, actuó en forma voluntaria y sin constreñimiento alguno y, que el escrito presentado por ante este Tribunal en la fecha mencionada, se encuentra debidamente circunstanciado en cuanto a la motivación de la transacción y derechos comprendidos, por lo que le otorga la homologación a la manifestación de voluntad presentada por las partes en este caso y el pase en autoridad de cosa juzgada. Igualmente, como autoridad competente para otorgarle los efectos de cosa juzgada al acuerdo transaccional, se declare que de esta manera se concluye el litigio judicial en forma definitiva, mediante un medio alterno de resolución de conflictos, aplicándole las consecuencias previstas en el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y, enfatiza que la manifestación de voluntad expuesta en la transacción en cuestión, constituye una muestra de la participación y responsabilidad social de los sujetos involucrados, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, de acuerdo a sus capacidades y, que por tanto, deben cumplir las obligaciones contraídas en el acuerdo, todo de conformidad con lo preceptuado en los artículos 131 y 135 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, siendo que de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta. Se deja constancia que en este acto se entrega el cheque identificado en la presente Acta, el cual se anexa a la presente en copia fotostática simple marcado con la letra “D”, por lo que se ordena el archivo definitivo del expediente. Se hacen cuatro (4) ejemplares de un solo tenor y a un solo efecto. Es todo.-
LA JUEZ.,
ABG. Adriana Márquez Valdecantos,

LA APODERADA JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDADA.,

LA PARTE DEMANDANTE.,

LA ABOGADA ASISTENTE DE LA PARTE DEMANDANTE.,

LA SECRETARIA.,
ABG. María Elena Fuentes,