TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
Tribunal Cuarto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo
Valencia, once de noviembre de dos mil once
201º y 152º

ASUNTO: GP02-L-2011-002427
PARTE ACTORA: MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA
ABOGADA ASISTENTE DE LA PARTE ACTORA: ANA KARINA NORIEGA CHIRINOS
PARTE DEMANDADA: ADUCARGA C.A.
APODERADO(S) DE LA DEMANDADA: XIOMARA BARRIOS
MOTIVO: PRESTACIONES SOCIALES Y DEMÁS BENEFICIOS DE CARÁCTER LABORAL
En el día de hoy, Jueves Once (11) de Noviembre de 2011, comparecen voluntariamente por ante este despacho, la parte actora MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad V-16.580.216, asistida por la abogada en ejercicio, ANA KARINA NORIEGA CHIRINOS, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 157.993, compareció por la demandada ADUCARGA, C.A., inscrita por ante la Oficina de Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del estado Carabobo, el 10 de marzo de 1999, bajo el Nro. 32, Tomo 22-A; la abogada en ejercicio XIOMARA BARRIOS, inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 85.879, de este domicilio, quienes juran la urgencia del caso a los fines de habilitar el tiempo necesario para la celebración de la audiencia en aras de lograr un posible acuerdo transaccional. El tribunal vista la solicitud que antecede, y jurada como ha sido la urgencia del caso, acuerda celebrar la presente audiencia conciliatoria, y las partes después de sostener conversaciones han llegado al siguiente ACUERDO-TRANSACCIONAL, de conformidad con lo previsto en el Artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y se hace bajo los siguientes términos:
PRIMERA: El ciudadano MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA, incoó demanda contra la empresa ADUCARGA, C.A., por la cual solicita el pago de sus prestaciones, indemnizaciones y demás beneficios de carácter laboral. SEGUNDA: En el libelo de demanda se indica que el ciudadano MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA ingresó a prestar sus servicios a la empresa ADUCARGA, C.A., el Diecinueve (19) de Julio de 2010, y que la relación de trabajo terminó por renuncia en fecha Treinta y Uno (31) de Octubre de 2011, desempeñándose en el cargo de JEFE DE ALMACEN, en el Departamento de de ALMACEN, devengando para la terminación de la relación laboral un salario diario de Bs. 89,45 y un salario integral de Bs. 104,31. TERCERA: En defensa de sus derechos LA EMPRESA expone lo siguiente: A) Expresamente conviene que la demandante ingresó el Diecinueve (19) de Julio de 2010, a prestarle sus servicios profesionales como JEFE DE ALMACEN, en el Departamento de de ALMACEN, y que la relación de trabajo terminó por RENUNCIA en fecha Treinta y Uno (31) de Octubre de 2011. CUARTA: En razón al pago de los conceptos por prestaciones, indemnizaciones y demás beneficios de carácter laboral que se generaron durante la relación de trabajo antes descrita, el demandante reclama a la empresa ADUCARGA, C.A., la cantidad CINCUENTA MIL CIENTO SETENTA BOLIVARES CON TRECE CENTIMOS (Bs. 50.170,13). QUINTA: En defensa de sus derechos la empresa ADUCARGA, C.A., expone lo siguiente: Expresamente rechaza el monto de prestaciones, indemnizaciones y demás beneficios de carácter laboral, y expresamente alega que el monto solicitado no se ajusta a los parámetros consagrado en la Ley Orgánica del Trabajo , y por ello le corresponde únicamente al demandante la cantidad de CUARENTA Y DOS MIL BOLIVARES SIN CENTIMOS (Bs. 42.000,00) por concepto del pago de las prestaciones (Antigüedad, Intereses sobre prestación de antigüedad, vacaciones fraccionadas, bono vacacional fraccionado, Indemnizaciones establecidas en el articulo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo y Cesta Ticket no cancelados) de carácter laboral derivados de la relación laboral que vinculó las partes entre el Diecinueve (19) de Julio de 2010 hasta el Treinta y Uno (31) de Octubre de 2011, por no tener como ultimo salario el señalado en el libelo de demanda específicamente en el cuadro de prestaciones, y menos aún las siguientes cantidades, las cuales se rechazan y contradicen en forma expresa, a saber: “En razón al pago de los conceptos por prestaciones, indemnizaciones y demás beneficios de carácter laboral que se generaron durante la relación de trabajo antes descrita, el demandante reclama a la empresa ADUCARGA, C.A., SEXTA: No obstante las diferentes posiciones de las parte en este juicio, es propósito de las mismas dar por terminado el presente juicio y precaver un litigio eventual conexo o derivado de las relaciones laborales sostenidas por las partes o de cualquier otra vinculación de otra naturaleza, a tal efecto y en conocimiento a la disposiciones consagradas en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (L.O.P.T.) que propenden a un arreglo satisfactorio de las partes en litigio, así como las disposiciones de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia a los fines de clarificar las posibles relaciones como laboral o no, convienen en lo siguiente: Uno: i) Las partes reconocen y aceptan que la relación laboral terminó por renuncia. ii) La empresa ADUCARGA, C.A., con ocasión de la terminación de la relación laboral el pago de la liquidación de prestaciones, indemnizaciones y demás beneficios de carácter laboral (Antigüedad, Intereses sobre prestación de antigüedad, vacaciones fraccionadas, bono vacacional fraccionado, utilidades fraccionadas, Indemnizaciones establecidas en el articulo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo y Cesta Ticket no cancelados) , con carácter transaccional, y el demandante lo recibe en ese mismo carácter la cantidad de CUARENTA Y CINCO MIL SETECIENTOS CINCUENTA BOLIVARES CON OCHENTA Y UN CENTIMOS ( Bs. 45.750,81) en dos pagos y de la forma siguiente: 1) el primer pago por la cantidad de VEINTITRES MIL BOLIVARES (Bs. 23.000,00) el cual se cancela en este acto mediante cheque N° 37409034, del Banco Banesco, de fecha 03/11/2011 y a nombre del demandante; 2) el segundo pago conformado por Bs. 22.750,81 se cancelara para el día 28 de Noviembre del 2011 a las 10:00 am por ante la U.R.D.D; por lo que la liquidación de Prestaciones Sociales acordada por las partes comprende los conceptos que se señalan en la Planilla de Liquidación que se anexa a la presente en copia fotostática simple debidamente firmada por la demandante en señal de recibido. La cantidad pagada en la presente transacción comprende y remunera cualesquiera derechos de carácter o naturaleza laboral que pudieran corresponder a la demandante con ocasión, conexo o derivado de la relación laboral que vinculó a las partes siendo que tal monto incluye el pago de sueldos o salarios correspondiente a labores ordinarias y extraordinarias que hubiese trabajado el demandante en el horario laborado, el trabajo en días domingos y/o feriados, horas extras, vacaciones y bono vacacional vencido y fraccionado, utilidades vencidas y fraccionadas, prestación de antigüedad, preaviso, indemnización de antigüedad, salario caídos y comisiones, bono de transferencia, diferencial de salario, quedando claramente establecido que aludida cantidad, cuyo monto ha sido determinado de común acuerdo entre la empresa accionada y la parte actora, tiene el propósito de satisfacer no solo todas y cada una de las exigencias, reclamaciones, petitorio y demandas que el actor ha formulado a la empresa accionada en los términos contenidos en el libelo de demanda que motiva estas actuaciones sino, también, remunerar con efecto liberatorio cualquier beneficio, derecho, prestación e indemnización que hubiese correspondido al demandante, conexo o derivada de la antes mencionada relación laboral o por cualquier otro vínculo legal o contractual que se hubiese omitido inadvertidamente por las partes, igualmente cualquier diferencial que hubiese quedado a deberle la empresa en virtud de las relaciones laborales previas que sostuvo con la empresa ADUCARGA, C.A. en el periodo del Diecinueve (19) de Julio de 2010, al Treinta y Uno (31) de Octubre de 2011; y de la relación de trabajo que sostuvo con la empresa ADUCARGA, C.A desde el (19) de Julio de 2010, al Treinta y Uno (31) de Octubre de 2011. SEPTIMA: El ciudadano MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA declara en este acto que lo establecido en el libelo de demanda por fuero paternal no le corresponde y recibe en este mismo acto a satisfacción el pago correspondiente a la liquidación de prestaciones sociales y demás beneficios laborales efectuada por la empresa con ocasión de la terminación de la relación laboral que se produjo desde el Diecinueve (19) de Julio de 2010al Treinta y Uno (31) de Octubre de 2011, e inclusive la relación de trabajo que se produjo entre él y la demandada ADUCARGA, C.A., desde (19) de Julio de 2010, al Treinta y Uno (31) de Octubre de 2011, por lo que otorga un cabal y absoluto finiquito, no teniendo nada que reclamar por dichos conceptos ni por ningún otro derivado de la mencionada relación de trabajo, dejando constancia expresa que aunque la suma recibida es de menor cuantía a la referida en el libelo de demanda, la trabajadora ha evaluado que recibir la cantidad acordada en este momento le significa: ahorro de tiempo; ahorro de dinero: pues la tramitación del Juicio le obligaría a asumir durante el mismo el pago de honorarios de abogados y gastos del juicio y además, tiene la ventaja de asegurar un pago en este momento sin esperar un resultado que pudiera serle adverso, toda vez que admite que: La empresa ha procedido al pago de las prestaciones e indemnizaciones por la terminación de la relación de trabajo. Por todo esto el demandante declara que conociendo que sus derechos laborales son irrenunciables, en este caso y por las razones expuestas, resulta más favorable a sus intereses recibir el pago antes referido, cuyo monto, como se ha dicho precedentemente, fue producto del acuerdo de las partes que en provecho de sus intereses, se han otorgado reciprocas concesiones para dirimir de esta manera satisfactoria y con carácter definitivo, todas sus diferencias. Con fundamento en lo expuesto el ciudadano MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA, debidamente representado en este acto, le otorga a la empresa ADUCARGA, C.A., un formal y definitivo finiquito una vez sea cancelado el segundo pago. POR LO ANTERIOR LA CANTIDAD A RECIBIR POR TODOS LOS CONCEPTOS RECLAMADOS O NO, ES LA CANTIDAD TOTAL de CUARENTA Y CINCO MIL SETECIENTOS CINCUENTA BOLIVARES CON OCHENTA Y UN CENTIMOS ( Bs. 45.750,81). El ciudadano MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA manifiesta que recibe como PRIMER PAGO la cantidad de de VEINTITRES MIL BOLIVARES CIN CENTIMOS (Bs. 23.000,00) en la presente transacción mediante la entrega en este acto del cheque Nº 37409034, librado contra el Banco Banesco, proveniente de la cuenta Nº 0134-0220-52-2201021478, titular de ADUCARGA, C.A., por la cantidad de VEINTITRES MIL BOLIVARES EXACTOS (Bs.23.000,00), respectivamente, copia que se acompañan a la presente. Es pacto expreso, contenido en los términos de la transacción que por este documento celebran las partes, que cada parte asumirá las costas y costos que se hubiesen causado, incluyendo los honorarios de abogado, los cuales son por cuenta de cada parte en los juicios identificados, dejándose constancia que por lo que respecta a las costas y costos y honorarios de abogado de la parte actora, la empresa ADUCARGA, C.A., nada adeuda ni queda a deber por dicho concepto, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el Parágrafo Único del artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal Del Trabajo. OCTAVA: En consecuencia, el ciudadano MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA declara expresamente estar totalmente de acuerdo con los montos y deducciones hechas de sus prestaciones sociales y reconoce que ha recibido durante el curso de la relación laboral a su entera satisfacción todos los pagos que le correspondían por concepto de salario básico, base y normal, Prestación de Antigüedad prevista en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo y sus intereses, aportes de ADUCARGA, C.A., a cualquier plan de ahorros o de naturaleza similar acordado para tal fin, pago de sueldos o salarios correspondiente a labores ordinarias y extraordinarias que hubiese trabajado el demandante en el horario laborado, el trabajo en días domingos y/o feriados, horas extras, vacaciones y bono vacacional vencido y fraccionado, utilidades vencidas y fraccionadas, prestación de antigüedad, preaviso, indemnización de antigüedad, salario caídos y comisiones, bono de transferencia, diferencial de salario, y todos aquellos conceptos y beneficios en efectivo o en especie, de naturaleza salarial o no, previstos en la legislación laboral, y en su propio contrato de trabajo, por lo que la ciudadana MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA declara que nada más queda a deberle ADUCARGA, C.A., por los conceptos señalados en esta transacción, ni por ningún otro concepto derivado o no de la relación laboral que los unió, se da por terminado y satisfecho cualquier reclamo que tenga o pudiera tener contra ADUCARGA, C.A., y, en todo caso, cualquier cantidad que ADUCARGA, C.A., le resultare a deber se imputará a la cantidad antes recibida por vía de transacción. NOVENA: Es expresamente entendido que de resultar alguna diferencia entre lo que le correspondía el ciudadano MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA por la relación laboral que mantuvo con ADUCARGA, C.A., y lo que le fue pagado por este concepto durante el curso de dicha relación laboral y la terminación de esta, dicha diferencia queda pagada por vía transaccional a la parte beneficiada por lo que la presente transacción tiene entre las partes fuerza de cosa juzgada, impartiendo por tanto la ciudadana MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA un total y absoluto finiquito. DECIMA: En virtud de esta transacción, por haber recibido el pago total correspondiente a la cantidad acordada por LAS PARTES y por cuanto la finalidad de la presente transacción es dar por terminado el presente litigio y precaver y evitar litigios eventuales y futuros por vía administrativa o judicial, el ciudadano MAYKEL ALEXANDER RAMIREZ PLASENCIA se compromete expresamente a no intentar contra ADUCARGA, C.A., ni contra alguno de sus directivos o principales ni por si, ni por intermedia persona, ninguna acción, reclamo pedimento o demanda de ninguna naturaleza, civil, mercantil, laboral y/o penal, por los conceptos discriminados e indicados en la presente transacción ni por ningún otro concepto, sobre los cuales otorga un cabal y absoluto finiquito. DECIMA PRIMERA: Ambas partes convienen en atribuirle a la presente transacción los efectos de la cosa juzgada previstos en los artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, 10 y 11 de su Reglamento, 1.713 del Código Civil, en concordancia con lo previsto en el numeral 2 del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela; y habida cuenta que este mismo convenio de transacción contiene una relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos, solicitan a la ciudadana Juez del Trabajo, homologue la misma, declare terminado el presente juicio y ordene el archivo del expediente. Solicitamos que el Tribunal habilite el tiempo que fuere necesario hasta la homologación de este convenio transaccional, jurando la urgencia del caso.
HOMOLOGACIÓN
El Tribunal deja expresa constancia que la presente Mediación y Conciliación se ha efectuado tomando en cuenta las disposiciones de los Artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los Artículos 257, 258, 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil, y el Artículo 3, Parágrafo único de la Ley Orgánica del Trabajo. Y por cuanto que los acuerdos contenidos en la presente Acta son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; y en vista de que dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; y en virtud de que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia y tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de Mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de conflictos. Finalmente, la Juez interroga al Trabajador sobre los acuerdos aquí plasmados y los términos de la transacción y le explica los particulares de la misma, y en este acto, el Trabajador manifiesta su entera conformidad con los acuerdos aquí logrados y su asistencia libre, voluntaria y sin coacción al presente acto. Este Tribunal Cuarto de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta. Se deja constancia que en este acto se entregan los cheques identificados en la presente Acta, por lo que se ordena el archivo definitivo del expediente. Se hacen cuatro (4) ejemplares de un solo tenor y a un solo efecto.

LA JUEZ.,

Abg.,

LA PARTE ACTORA.,

ABG. ASISTENTE DEL ACTOR.,

APODERADA DE LA DEMANDADA.

LA SECRETARIA.,

Abg. ----------------------