REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
TRIBUNAL UNDÉCIMO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÒN Y EJECUCIÓN DEL NUEVO RÉGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL
ESTADO CARABOBO CON SEDE EN VALENCIA
Valencia, 09 de octubre de 2009
199º y 150º
N° De Expediente: Gp02-L-2009-001034
Parte Actora: ANGIE AVILA, titular de la cédula de identidad V- 19.217.612
Abogado Apoderado De La Parte Actora: RABELL CEBALLOS y MARIANA GARCIA inpreabogado Nº 86.021 y 15.520 respectivamente.
Parte Demandada: PANADERIA, PSTELERIA Y CHARCUTERIA BIANEY, C.A.
Abogado De La Parte Demandada: ANIBAL QUEVEDO Inpreabogado Nº 48.658
Motivo: PRESTACIONES SOCIALES.
En el día de hoy (09) de octubre de 2009, siendo las nueve de la mañana (09:00 a.m.), siendo la oportunidad fijada para que tuviera lugar la audiencia preliminar en la presente causa, comparecen ante este tribunal la extrabajadora ANGIE AVILA, titular de la cédula de identidad V- 19.217.612, asistida por las Procuradoras Especiales de los Trabajadores Abg. RABELL CEBALLOS y MARIANA GARCIA inpreabogado Nº 86.021 y 15.520 respectivamente; y por la demandada compareció su representante legal EVY CEPEDA titular de la cédula de identidad V- 11.860.339, asistido por el Abg ANIBAL QUEVEDO Inpreabogado Nº 48.658. Este Tribunal exhorta a “EL DEMANDANTE” y a “EL DEMANDADO” a explorar fórmulas de arreglo mutuamente satisfactorias; y como consecuencia de lo expresado, las partes procedieron a analizar cada uno de sus alegatos, llegándose al siguiente acuerdo, EL DEMANDANTE y EL DEMANDADO declaran en este acto, libres de violencia y sin errores en el consentimiento, con clara apreciación de la realidad, con plena clarividencia en el querer (saben lo que les conviene) su voluntad de transigir en el presente juicio. Así, ambas partes, de común acuerdo, mediante recíprocas concesiones y procediendo libres de constreñimiento alguno, convienen en fijar como monto total y definitivo de todos los conceptos demandados y los derivados de la relación laboral la cantidad de SIETE MIL BOLÍVARES SIN CENTIMOS (Bs.F. 7.000,00), en tres pagos y los cuales serán recibidos por el demandante de la siguiente manara: el día 19 de octubre de 2009, la cantidad de Bs. 2.333,33; el día 02 de noviembre de 2009 la cantidad de Bs. 2.333,33, y el día 16 de noviembre de 2009 la cantidad de Bs. 2.333,33. La presente transacción ha sido acordada con posterioridad a la terminación de la relación de trabajo que existió entre EL DEMANDANTE y EL DEMANDADO y con la misma se transigen todos los conceptos demandados en el presente juicio.

Declara EL DEMANDANTE, que reconoce y acepta que EL DEMANDADO no le adeudará cantidad alguna con motivo de la relación de trabajo que existió entre ELLOS. Asimismo declara que nada quedará a deberle EL DEMANDADO, por los conceptos aquí transados, y los cuales comprenden, Antigüedad, Vacaciones Fraccionadas, Bono Vacacional Fraccionado, Utilidades Fraccionadas, Indemnización Sustitutiva de Preaviso, Indemnización por Despido Injustificado, Salarios Caídos. Al momento del último pago.

En tal sentido, EL DEMANDANTE, le otorgará a EL DEMANDADO un total y definitivo finiquito. En virtud del presente finiquito, las partes declaran que nada más tendrán que reclamarse entre sí por los conceptos aquí transados, de tal manera que el presente finiquito constituirá un finiquito absoluto entre las partes al momento del último pago.

La presente Mediación y Conciliación se ha efectuado tomando en cuenta las
disposiciones de los Artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los Artículos 257, 258, 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil, y el Artículo 3, Parágrafo único de la Ley Orgánica del Trabajo. Y por cuanto que los acuerdos contenidos en la presente Acta de Mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; en vista de que dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; viendo que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia, tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de Mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de conflictos. Este Tribunal Undécimo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del Estado Carabobo con sede en Valencia, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso, y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL PRESENTE ACUERDO, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada y se exhorta a las partes a cumplir de buena fe los acuerdos contenidos en la presente acta, así mismo se deja constancia que las pruebas aportadas en la audiencia primigenia son devueltas en este mismo acto. Es todo.
EL JUEZ,
SERVIO O. FERNÁNDEZ ROJAS
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EL EXTRABAJADOR Y EL APODERADO

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EL APODERADO DE LA DEMANDADA

LA SECRETARIA,
MARY ANNE MUGUESSA H.