REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo A C T A N° DE EXPEDIENTE: GP02-L-2007-002166. PARTE ACTORA: AMERICA ISABEL VILERA JIMENEZ APODERADOS DE LA PARTE ACTORA: MARITZA HURTADO. PARTE DEMANDADA: SPEEDY CLEANING C.A. APODERADO PARTE DEMANDADA: YERINA QUINTERO Y JOSE MONTILLA MOTIVO: PRESTACIONES SOCIALES. En el día de hoy, 17 de marzo de 2008, siendo las 11:00 a.m.; día y hora fijado para que tenga lugar la Audiencia Preliminar, comparecieron a la misma la ciudadana AMERICA ISABEL VILERA JIMENEZ, titular de la cédula de identidad N° 9.449.657; debidamente asistida por la abogado MARITZA HURTADO, inscrita en el IPSA bajo el N° 48.734; y por la parte demandada SPEEDY CLEANING C.A.; la abogado YERINA QUINTERO, inscrita en el IPSA bajo el N° 77.758; dándose inicio a la audiencia ambas partes de mutuo acuerdo han decidido, guiados por la función mediadora de la jueza, ponerle fin al presente juicio a través de una Transacción que se regirá por las siguientes cláusulas. PRIMERO: la reclamante alega en su libelo de demanda entre otros, que inició sus labores como Obrera, desde el 01-11-2003, hasta el día 25-05-2007; fecha en que fue despedida injustificadamente; devengando un último salario diario de Bs. 614.790,00. SEGUNDO: En este estado la parte demandada aun no estando de acuerdo con todas las pretensiones de la parte actora, por cuanto niega la ocurrencia del despido; pero en aras de ponerle fin al presente juicio ofrece al reclamante la cantidad de OCHO MIL BOLIVARES (bf. 8.000,oo); pagaderos el día 02 de abril de 2008; a las 10:00 a.m.; por ante la URDD de este circuito laboral. TERCERO: En este estado la parte actora manifiesta su aceptación y conformidad con el ofrecimiento efectuado por la empresa por lo que otorga el más amplio finiquito por los conceptos demandados: antigüedad, días adicionales por antigüedad, utilidades vencidas, vacaciones y bono vacacional vencidos no disfrutadas y fraccionados, días adicionales por vacaciones, bono vacacional fraccionados, indemnización por despido; salarios caídos; intereses; y todos aquellos conceptos que se derivan de la relación de trabajo que los unió contemplados en la Ley Orgánica del Trabajo. CUARTA: Las partes manifiestan estar mutuamente satisfechas con la presente transacción, y declaran no tener nada más que reclamarse por concepto alguno, incluyendo cualquier reclamo derivado de situaciones referentes a daños morales o materiales, quedando entendido que cualquier cantidad en más o en menos, queda bonificada a la parte beneficiada por la vía transaccional aquí escogida. CLÁUSULA FINAL DE HOMOLOGACIÓN: Las partes reconocen y aceptan el carácter de cosa juzgada de conformidad con lo dispuesto en los Artículos 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, y los Artículos 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con los Artículos 9 y 10 respectivamente del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, y los Artículo 1713 y 1717 del Código Civil, además que la misma tiene todos los efectos legales, aún sin su homologación. Para terminar su expresión de voluntad, solicitan al Ciudadano Juez del Trabajo, le imparta la homologación de ley con los efectos de cosa juzgada laboral, todo ello a tenor de lo dispuesto en los Artículos 9 y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. LA MEDIACION En este estado el Tribunal en vista de la exposición de las partes declara que la presente Mediación y Conciliación se ha efectuado tomando en cuenta las disposiciones de los Artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los Artículos 257, 258, 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil, y el Artículo 3, Parágrafo único de la Ley Orgánica del Trabajo. Y por cuanto que los acuerdos contenidos en la presente Acta de Mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; y en vista de que dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; y en virtud de que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia y tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de Mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de conflictos. Este Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de los trabajadores derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Se hace entrega de los escritos de pruebas a las partes. Se expiden cuatro ejemplares de un mismo tenor.- LA JUEZ., Abg. FARIDY DEL CARMEN SUAREZ COLMENARES. LA PARTE ACTORA., LA PARTE DEMANDADA., LA SECRETARIA, Abg. LOREDANA MASSARONI.