REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA JUEZ OCTAVO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACION Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL ESTADO CARABOBO Valencia, 02 de Noviembre de 2006 196° Y 147° ACTA N° DE EXPEDIENTE: GP02-L-2006-001551 PARTE ACTORA: JULIO ALEJANDRO QUINTERO APODERADOS DE LA PARTE ACTORA: GLORIA URRIERA PARTE DEMANDADA: CONSTRUCTORA AITOR, C.A. APODERADOS DE LA PARTE DEMANDADA: ELADIO TORTOLERO MOTIVO: PRESTACIONES SOCIALES En el día hábil de hoy, Dos (02) de Noviembre de 2006, oportunidad fijada para tenga lugar la Audiencia Preliminar, comparecieron a la misma el ciudadano JULIO ALEJANDRO QUINTERO, venezolano, mayor de edad y titular de la Cedula de Identidad Nro. 9098927, representado por la abogada GLORIA URRIERA, Procuradora de Trabajadores e inscrita en el IPSA bajo el Nro. 13.118, en su carácter de Apoderada Judicial de la parte actora, quien en lo adelante y a los efectos del presente acuerdo se denominara “EL TRABAJADOR”, y por la demandada CONSTRUCTORA AITOR, C.A., representado por el abogado en ejercicio ELADIO TORTOLERO, inscrito en el IPSA bajo el Nro.78.548, en su carácter de Apoderado Judicial según instrumento poder, quien en lo adelante y a los efectos del presente contrato se denominará “LA EMPRESA”se ha convenido en celebrar la presente transacción, la cual se regirá por las cláusulas que se describen a continuación. PRIMERO: Se inicia el presente proceso de demanda por reclamo de diferencia de Prestaciones Sociales, donde el Trabajador, entre otros aspectos, reclama que inicio su relación de Trabajo en la empresa en fecha 09 de Enero de 2006 hasta el día 28 de Abril de 2006, con un salario de Bs. 33.333,33 diario, desempeñando el cargo de Ayudante de Trincotera, para el momento de la terminación de la relación de trabajo. Una vez notificadas las partes para que se lleve a cabo la Audiencia Preliminar, estas acudieron en la fecha y hora fijadas por el Tribunal. En dicha audiencia se discutió pormenorizadamente, tanto los hechos como los fundamentos de derecho de la misma, llegándose a la conclusión, de que no todos los aspectos reclamados en dicha demanda eran procedentes y en consecuencia era necesario que las partes cedieran en sus pretensiones para llegar a un acuerdo Transaccional. SEGUNDO: Aun no estando conforme “LA EMPRESA”con todos los aspectos reclamados por “EL TRABAJADOR”, en aras de ponerle fin al presente proceso, esta ofrece la cantidad de BOLIVARES TRESCIENTOS TREINTA MIL CON CERO CENTIMOS (Bs. 330.000,oo) como pago único y definitivo por los conceptos reclamados como antigüedad, vacaciones fraccionadas, bono vacacional fraccionado, utilidades fraccionadas, indemnización por despido injustificado e indemnización sustitutiva del preaviso, un par de botas y dos bragas, salarios por aplicación de la cláusula 38 de la Convención Colectiva de Trabajo de la Industria de la Construcción Similares y Conexos de Venezuela, 2003-2004, el cual se procederá a cancelar en esta oportunidad. Se deja constancia que la Procuradora Especial de Trabajadores, instruyó debida y oportunamente al trabajador demandante, con respecto a los conceptos y montos solicitados en la presente demanda, los cuales no se corresponden con la suma propuesta a los fines de la transacción, así mismo el trabajador leyó personalmente las condiciones y montos señalados en la presente acta, quien aceptó libre de presión y apremio a su entera libertad la propuesta que en este acto se le hizo por la parte demandada, en razón de que el trabajador es el acreedor del crédito reclamado. TERCERA: EL TRABAJADOR manifiesta su conformidad con la cantidad ofrecida por LA EMPRESA y se compromete a no reclamar bajo ningún concepto, alguna diferencia de dinero o exigir de “LA EMPRESA”, el cumplimiento de obligación alguna, ya que con el pago del concepto ante señalado en la cláusula segunda, se libera a “LA EMPRESA”, de toda responsabilidad derivada de la culminación de la relación trabajo. CUARTA: Así mismo EL TRABAJADOR libera a “LA EMPRESA”, de toda responsabilidad directa o indirecta relacionada con las disposiciones legales y/o convencionales que existen sobre el Trabajo, higiene y seguridad social y de retiro. QUINTA: La presente Mediación y Conciliación se ha efectuado tomando en cuenta las disposiciones de los Artículos 253 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con los Artículos 257, 258, 261 y 262 del Código de Procedimiento Civil, y el Artículo 3, Parágrafo único de la Ley Orgánica del Trabajo. Y por cuanto que los acuerdos contenidos en la presente Acta de Mediación son producto de la voluntad libre, consciente y espontánea expresada por las partes; y en vista de que dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se refieren los procesos y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; y en virtud de que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por el Tribunal Supremo de Justicia y tomando en cuenta que los acuerdos de las partes han sido la conclusión de un proceso de Mediación como mecanismo adecuado y conveniente para la resolución de conflictos. Este Tribunal Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Civil del Estado Carabobo, en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 eiusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador derivados de la relación de trabajo, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como las partes lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Igualmente se procede a devolver las pruebas de las partes y en consecuencia se ordena el archivo definitivo del presente expediente. LA JUEZ., Dra. MARIA EUGENIA NUÑEZ BRICEÑO. LA PARTE ACTORA., LA PARTE DEMANDADA., La Secretaria., Abg. Astrid González.